Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Paris (12è arrondissement), l'hôpital Saint-Antoine est l'un des hôpitaux de référence de l'est parisien. Il propose une diversité de spécialités médicales et chirurgicales de court séjour pour adultes. Il dispose d'un centre de prélèvement d'organes et de tissu et d'une unité « SOS mains ».
Date de parution
30/04/2024
Description du poste
Intitulé du poste
CADRE DE SANTE -ACCESSIBLE AU FAISANT FONCTION - MIT SAT F/H F/H
Métier
Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
CADRE AU FORFAIT
Télétravail
-
Poste à pourvoir
+ de 3 mois
Présentation du service
Le DMU 3iD est spécialisé dans la filière des patients atteints de pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologique
Site concerné : SAINT ANTOINE
Service : MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES
Le Service des Maladies Infectieuses et Tropicales de l'hôpital Saint-Antoine est situé dans le bâtiment Maurice Mayer et composé de trois secteurs :
1) un secteur d’hospitalisation conventionnelle (36 lits) avec une équipe mobile d’infectiologie
2) un secteur ambulatoire avec un hôpital de jour (3 lits), une consultation de pathologie infectieuse (dont le VIH et les hépatites virales), un centre de vaccinations internationales, une consultation de conseils aux voyageurs et un CEGIDD (centre de dépistage avec accès à la PREP)
3) un secteur de recherche clinique gérant des études de cohorte et des essais cliniques thérapeutiques et vaccinaux dans les domaines de la bactériologie, du VIH et des hépatites virales.
COMPOSITION DE L’ÉQUIPE
- 24 IDE et 15 AS et 1 secrétaire hospitalière sur le secteur d'hsopitalisation
- 10 IDE et 5 AS sur le secteur ambulatoire et consultation
- 2 cadres de santé, 4 AMA, 4 psychologues, 2 assistantes sociales, 1 secrétaire sociale,
HORAIRES DE TRAVAIL
Cadre au forfait. Présence entre 8h et 18h en concertation avec le binôme cadre du service et l’encadrement supérieur du DMU. Participation à la continuité de l’encadrement sur site les weekends et jours fériés au volontariat
Vos missions
Mission générale :
En collaboration avec le Cadre Supérieur de Santé, il assure la gestion et l’organisation de l’unité dont il a la responsabilité . Le cadre de santé organise la continuité des soins, il contrôle et évalue leur qualité, il s’assure qu’ils sont réalisés dans le respect de la réglementation et des procédures afin d’assurer la sécurité des patients.
Missions permanentes :
Gestion des soins :
Assurer la qualité de l’accueil et de la prise en charge des patients, de l’information délivrée aux patients et aux familles
Contrôler la réalisation et la qualité des soins dispensés : respect et application des règles de pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance
Vérifier le respect des règles d’hygiène hospitalière : prévention des infections nosocomiales
Veiller à la qualité des transmissions écrites et orales, vérifier la tenue du dossier de soins
Favoriser l’écoute des patients et des familles
Organiser et réguler le flux des patients
Piloter au sein du service les projets institutionnels sur la qualité et la sécurité des soins : audits, enquêtes…, évaluer les résultats, identifier les actions correctives et en assurer le suivi.
Gestion des ressources humaines :
Mettre en œuvre l’organisation du travail envisagée dans le respect de la réglementation
Établir les plannings prévisionnels et réalisés
Assurer au quotidien l’adéquation entre les compétences et la charge en soins
Collaborer au recrutement des personnels
Coordonner l’accueil des nouveaux agents et des étudiants
Évaluer les compétences des agents, identifier leurs besoins en formation
Animer des réunions de travail, participer aux groupes de travail du service, du DMU, de l’institution
Gestion économique et financière :
Évaluer les besoins en matériel, gérer et contrôler les stocks
Veiller à l’approvisionnement régulier de l’unité
Superviser la maintenance des équipements biomédicaux
HORAIRES DE TRAVAIL
Cadre au forfait. Responsabilité sur 24h. Présence entre 8h et 18h en concertation l'encadrement supérieur du DMU, Participation à la continuité de l’encadrement sur site les weekends et jours fériés au volontariat
LIAISONS
HIÉRARCHIQUE DIRECT :
Coordonnateur Général des Soins GH Sorbonne Université
Directeur des Soins du site
Cadre Paramédical de DMU
Cadre Supérieur de Santé de secteur (N+1)
FONCTIONNELLES :
Exécutif du DMU
Équipe médicale et directions fonctionnelles
Services médicaux, médico-techniques, logistiques, administratifs
EFS, etc.
Instituts de formation et écoles
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES
Concevoir et mettre en œuvre un projet de service
Optimiser l'utilisation des ressources humaines et logistiques allouées
Élaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles
Animer et mobiliser une équipe autour du projet de soins
Fixer des objectifs et évaluer les résultats
Prévenir, Traiter et résoudre les situations de conflit
Élaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux agents et des étudiants
Identifier les informations pertinentes et savoir les communiquer à l'équipe en utilisant les supports et moyens adaptés
QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS
Sens des responsabilités et de l'organisation
Conscience professionnelle, sens du service public
Capacité à travailler en équipe
Capacité d'écoute et de négociation
Dynamisme, diplomatie, rigueur
Capacité à mener des projets en y faisant participer et adhérer les équipes
Créativité, curiosité
SPÉCIFICITÉ DU POSTE
Les 2 cadres de santé travaillent en binôme, chacun ayant un secteur de responsabilité :
Les congés sont planifiés en alternance et en concertation avec le CSS de secteur.
PRE-REQUIS
Titulaire du diplôme d'état de cadre de santé
Ou
Infirmier DE expérimenté qui souhaite s'engager dans un projet d'évolution professionnelle en occupant la fonction de cadre de santé.
GESTION DE LA PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS
Formation sur les Risques psycho sociaux, qualité de vie au travail…
Prévention TMS : formations, équipements…
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Cadre de santé
Corps et/ou grade cible
Cadre de santé
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente
AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Ville
Paris 12
Hôpital et/ou site
Hôpital Saint-Antoine - Paris 12 (GHU Sorbonne)
Service d'affectation
MALADIES INFECTIEUSES ET TROPICALES