Vous n'avez pas encore votre propre espace candidat. Créez-le en cliquant ici.
Vous êtes ici : Accueil › Liste des offres › Détail de l'offre
Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Cadre de santé IBODE F/H
Titulaire ou CDI
Non
Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Blocs opératoires, Chirurgie ambulatoire, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire- ORL, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de l’exercice et du sport, Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie-Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.
Le bloc opératoire est composé de 10 salles d’opérations assurant les spécialités suivantes : Ophtalmologie, Chirurgie Thoracique et Vasculaire, Chirurgie Traumato-Orthopédique, Chirurgie Digestive et Bariatrique, Chirurgie plastique et reconstructrice, Robot chirurgical et Orthogénie.
L’équipe paramédicale est composée d’une régulatrice et 29 IBODE.
Missions Générales :
Prévoir, assurer et contrôler les moyens pour les soins péri-opératoires, garantissant qualité et sécurité. Coordonner le plateau technique avec les équipes médicales.
Responsable du management des équipes IBODE, IDE, aide-soignante et agent hospitalier. Organiser le projet de soins du GH dans l’unité.
Missions Permanentes :
1. Gestion des soins :
- Prépare et valide le programme opératoire en adéquation avec les ressources.- Co-anime le staff hebdomadaire avec le cadre d’anesthésie.- Gère les dispositifs médicaux temporaires avec la stérilisation.- Contrôle la répartition des tâches selon la qualification.- Assure la qualité des soins, le suivi de la traçabilité et le respect des protocoles.
2. Gestion des ressources humaines :
- Manage l’équipe paramédicale.- Identifie les besoins en formation et développe les compétences.- Gère les ressources allouées et contribue à l’amélioration des conditions de travail.- Anticipe et gère les débordements des programmes opératoires.- Favorise la gestion des stocks et encadre les étudiants et nouveaux professionnels.
3. Gestion et management de la qualité :
- Veille à la traçabilité réglementaire.- Surveille toutes les formes de vigilances.- Recueille, analyse et traite les événements indésirables.- Assure le suivi d’indicateurs pour des actions d’amélioration.
4. Gestion des flux :
- Coordonne la prise en charge des patients.- Contrôle et analyse l’activité pour optimiser l’activité TROS/TVO.
5. Gestion budgétaire :
- Assure les commandes et gère les stocks en lien avec la pharmacie et les fournisseurs.- Valorise les dispositifs médicaux implantables et les produits labiles.- Assure le suivi et l’analyse de l’activité, justifie les résultats.
6. Gestion logistique :
- Assure la réparation, la maintenance et le suivi des matériels médico-chirurgicaux et des locaux.
Le cadre de bloc opératoire est assisté dans ses missions d’une régulatrice, d’une référente logistique et d’une référente matériel IBODE ou IDE.
Missions spécifiques ou ponctuelles :
- Membre de droit au conseil de bloc, met en œuvre les politiques institutionnelles.- Elabore des travaux de synthèse sur l’activité opératoire et les dysfonctionnements.- Participe à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement.- Anime et rédige les comptes rendus des réunions d’unité et des groupes de travail.- Elabore et met en œuvre des procédures et des protocoles en collaboration avec l’équipe médicale et paramédicale.- Maîtrise l’outil informatique et logiciels spécifiques.- Participe aux réunions institutionnelles, notamment les réunions cadres de santé GH.- Participe aux réunions siège des blocs opératoires.
COMPETENCESSavoir faire requis• Organiser et coordonner la prise en charge des patients au travers de la programmation opératoire• Animer, motiver et fédérer une équipe autour d'un projet de service, en lien avec le projet de soins et le projet médical• Accompagner le changement, argumenter et être force de proposition• Influencer et convaincre les interlocuteurs dans les champs de compétence• Communiquer et gérer les conflits• Evaluer les pratiques professionnelles et assurer le suivi des actions correctives• Mettre en œuvre des délégations de gestion auprès des IDE et des AS• Arbitrer, décider, négocier et contrôler• Analyser des données, exploiter des tableaux de bord, fixer des objectifs et évaluer les résultats• Maitriser les principaux logiciels bureautiquesConnaissances associées• Législation hospitalière• Règlement intérieur• Recommandations de bonnes pratiques et textes réglementaires (Société Savante, HAS…)QUALITES REQUISES• Aptitude à la communication, à la diplomatie et maitrise de soi• Sens des responsabilités et esprit décisionnel• Sens de l'organisation, du travail en équipe, de l'équité• Rigueur• Esprit d'initiative• Capacité à accompagner le changement• Capacité à réactualiser ses connaissances professionnelles• Capacité à s'inscrire dans une dynamique de projet• DiscrétionPREREQUIS• Diplôme de Cadre de Santé• Diplôme d'Infirmière de Bloc opératoire ou d'infirmier anesthésiste
- Restaurant d'entreprise
- Remboursement partiel du titre de transport
- Crèche
France, Ile-de-France, Seine Saint-Denis (93)
Bobigny
Hôpital Avicenne - Bobigny 93 (GHU PSSD)