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Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Cadre de Santé Oncologie F/H
Titulaire ou CDI
DMU Cancérologie et Spécialités Médico-Chirurgicales
ACTIVITEDMU Cancérologie et Spécialités Médico-Chirurgicales, composé de 20 services :- Chirurgie (Digestif, Urologie)- Médecine (Cancérologie, Radiothérapie, Hépato-gastroentérologie, Hématologie adulte, Biothérapie, Soinspalliatifs)Avec un capacitaire de : 274 Lits HC – 48 Lits HDS – 105 places HDJ soit 427 lits et placesSERVICE PRESENTATION ET COMPOSITION DE L’EQUIPEService d’oncologie est situé dans le bâtiment COPERNIC (HC au 4eme étage/ HDJ au 1er étage)Hospitalisation : 27 lits comprenant 9 lits de soins palliatifsHDJ : 12 placesComposition de l’équipe médicale :2 PUPH -1 MCU- PH-internes-externesComposition de l’équipe paramédicale :2 Cadres de santé – 32 IDE – 3 IDE de coordination – 18 aides-soignants – 1 logisticien – 2 secrétaires hospitalières - 5assistantes médico-administratives – 10 attachés de recherche clinique – 1 psychologue– 1 assistante sociale – 1kinésithérapeute rattaché au secteur d’activités et 1 diététicienne en transversalitéLe service participe au CARPEM INSTITUT.
Missions Générales :-Assure et optimise l’ensemble des prestations et activités paramédicales du service en lien avec le projet de soin du GH-Assure la responsabilité de l’organisation et de la qualité des soins 24h/24Missions permanentes :Gestions des soins : Responsable de l’organisation des soins- Gestion des flux de patients- Coordonne, organise les entrées et les sorties des patients- Assure la communication avec les moyens de transmissions les plus adaptés, auprès des patients, des familles, des personnels- Contrôle et évalue la qualité des soins dans les domaines suivants : hygiène, vigilances, traçabilité des produits sanguins labiles,circuit des médicaments, respect des prescriptions médicales, application des protocoles de service- Participe aux staffs pluridisciplinaires- Contribue à l’élaboration du projet médico-soignant du serviceQualité des soins/gestion des risques-Met en oeuvre la politique qualité, gestion des risques et sécurité des soins incluant : l’évaluation des pratiques professionnelleset le suivi de la feuille de route qualité du service-Développe une politique d’évaluation et de recherche dans le domaine des soins infirmiers-Conduit des audits en collaboration avec les directions des soins sur des thématiques institutionnelles - certification 2020)-Participe à l’organisation des RexGestion des ressources Humaines- Manage une équipe pluri-professionnelle- Participe à l’élaboration du plan de formation : identifie les besoins en formation du personnel- Elaboration des fiches de poste- Gère les plannings sur le logiciel gestime, optimise l’utilisation des ressources humaines et logistiques allouées au regard desvariations de l’activité et des priorités.Diffusion de l’information- Participe à la gestion documentaire- Participe aux différentes réunions de service, du DMU et de la direction des soins- Anime les équipes autours des projets d’amélioration de la prise en charge globale du patient- Participe à l’évaluation annuelle des personnels et au recrutement- Assure l’animation flash info hebdomadaires- Collaboration avec les IFSI et autres centre de formation dans l’accueil et l’encadrement des étudiantsGestion logistique et équipements-Assure et évalue de façon régulière l’état des locaux et du matériel-Participe à l’élaboration du plan d’équipement biomédical et hôtelierMissions transversales- Conduite de projet en lien le projet de soin du DMU- Participation au groupe de travail lié à la certification V2020- Participation au réunion qualité du DMU, de APHP5-Collaboration dans l’équipe d’encadrement et remplacement lors des congés
PRE-REQUIS Diplôme cadre de santé Expérience professionnelle d’encadrement au sein de différents secteurs de soins Connaissance en management d’équipe Connaissance des outils de gestion informatiques utilisésSAVOIR FAIRE Connaissance de l’hôpital et de son environnement Capacités à argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs, dans son domaine de compétence Connaissance des textes réglementaires (statuts de la fonction publique, gestion des temps, professionnels) Construire et utiliser des outils de pilotage (critères, indicateurs / tableaux de bord) Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnelle Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Forfait cadre – sur une amplitude de 8h à 18h
Possibilité d’aides à l’installation- Possibilité de logement à loyer préférentiel- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)- Places en crèche disponibles- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)- Remboursement à 75% du titre de transport (Navigo)- Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes,boxe…), salle de repos en libre accès…- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est àl’écoute de vos souhaits de carrière.
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 14
Hôpital Cochin - Port-Royal - Paris 14 (GHU Centre)
Oncologie