Informations générales
Entité de rattachement du publieur
Situé à Issy-les-Moulineaux l'hôpital Corentin-Celton propose une filière gériatrique, des activités de psychiatrie, de réadaptation physique, et de rééducation cardiaque et vasculaire. Il dispose également d'un centre de planification familiale et d'une permanence d'accès aux soins.
L'hôpital Corentin-Celton décline ainsi une filière de soins gériatriques (gériatrie aigue, hôpital de jour, soins de suite et réadaptation), propose des soins de rééducation orthopédique, de réadaptation cardiaque et vasculaire et assure la prise en charge psychiatrique et addictologie de l'adulte et du sujet âgé.
Un centre de planification familiale, une équipe mobile douleur et de soins palliatifs, une pharmacie et un service de radiologie complètent cette offre de soins. L'hôpital dispose également d'une Permanence d'Accès aux Soins (PASS).
L'hôpital dispose de 480 lits et 82 places. 930 professionnels y travaillent. 16 unités sont labellisées par le Label Hospitalité de l'AP-HP.
Pleinement ouvert sur la ville, l'hôpital Corentin-Celton est une réussite architecturale parfaitement insérée dans la vie urbaine. Agrémenté de jardins, offrant des locaux ergonomiques dotés d'équipements performants, il a été plusieurs fois repensé pour offrir aux patients bien-être et qualité de soins.
Date de début de diffusion
15/11/2023
Date de parution
15/11/2023
Description du poste
Intitulé du poste
Cadre de santé ou FF - Service de Gériatrie 1 ET 2 (secteurs de SMR)
Métier
Management des organisations des soins - Cadre d'unité de soins et d'activités paramédicales
Type d'emploi
Titulaire ou contractuel
Quotité de temps de travail
Temps plein
Horaires de travail
Cadre au forfait permanence de weekend et indemnisation selon les modalités du GH
Rémunération
selon grille indiciaire
Poste à pourvoir
Immédiat
Présentation du service
CONTACT
Castin Simone DSAP : simone.castin@aphp.fr
Mercier Véronique CPDMU : veronique.mercier@aphp.f
Le site de Corentin Celton regroupe les activités de médecine gériatrique et de soins de suite et de réadaptation. Il s'inscrit dans la filière gériatrique du groupe hospitalier. Il comprend 44 lits de soins de médecine gériatrique (gériatrie aigue) , 242 lits de SMR (Spécialisations en oncologie, orthopédie, AVC..)
LIAISONS HIÉRARCHIQUES
CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ ,DSAP , DMU DE GÉRIATRIE
Vos missions
Poste ouvert au Faisant Fonction cadre de santé
Mission générale : Organiser l’activité paramédicale, animer l’équipe et coordonner les moyens d’un service de soins en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations
Missions permanentes :
Promouvoir et contrôler la qualité et la sécurité des activités paramédicales
Promouvoir et participer aux projets institutionnels et d’établissement
Travailler en collaboration avec divers interlocuteurs pour concourir à la qualité des soins
Promouvoir le projet de soins et le projet de vie des patients
Dialoguer avec les usagers et leurs proches
Se positionner comme le référent auprès des usagers
Etre référent par rapport à la bientraitance en liaison avec les médecins au sein des services
Travailler en réseau avec les différents services de l’établissement, faciliter la fluidité du parcours patient
S’impliquer dans les différents projets d’établissement
Animer des projets et travaux de groupe
Utiliser des tableaux de bord et partager les informations
Manager et coordonner les équipes professionnelles, évaluer les compétences
Connaitre et appliquer les règles professionnelles de gestion du temps de travail
Etre à l’écoute des personnels et gérer les conflits
Promouvoir la qualité de vie au travail des professionnels
Accueillir et accompagner les nouveaux personnels et les stagiaires
Compétences attendues
Se positionner hiérarchiquement au sein des organisations
Travailler en lien avec les autres cadres de santé et savoir collaborer en équipe pluri disciplinaire
Concourir au collectif cadre et accompagner les nouveaux cadres lors de leur prise de poste
Capacités relationnelles auprès des différents intervenants
Faire preuve de rigueur et d’autonomie
Profil recherché
Evaluer, développer, valoriser les compétences des collaborateurs
Identifier, analyser et prioriser les différentes informations
Communiquer avec différents interlocuteurs
Conduire et accompagner le changement auprès des équipes professionnelles
DIPLÔMÉS ET OUTILS
Diplôme de cadre de santé
Spécificité des soins en gériatrie
Management des équipes professionnelles
Logiciels, gestime, Gilda , Orbis, SAP, word, excel, messagerie
Critères candidat
Diplôme d'Etat requis
Cadre de santé
Corps et/ou grade cible
Cadre de santé
Les avantages de l'AP-HP
Description de vos avantages
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end
AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Ville
Issy-les-Moulineaux
Hôpital et/ou site
GHU Centre - Hôpital Corentin Celton
Service d'affectation
SERVICES DE GERIATRIE 1 ET 2 (secteurs de SMR)
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