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Technique - Responsable - Encadrant
Chef de service - Sécurité Incendie et Gestion des Risques Techniques F/H
Titulaire ou CDI
Présentation de la Direction des investissements et du service de sécurité incendie et gestion des risques techniques :La Direction des Investissements du Groupe Hospitalier comprend les Secteurs Equipements, Travaux Maintenance et Sécurité Incendie Gestion des Risques TechniquesIl est placé sous la responsabilité d’un Ingénieur en Chef Adjoint au Directeur des Investissements et il est composée de trois entités :
Sécurité Incendie et Gestion des Risques Techniques, comprenant un ingénieur et les équipes des services de sécurité incendie des 3 sites Département Sécurité Incendie et Gestion des Risques Techniques
- 1 ingénieur, chef du département- 3 TSH sécurité, chef du service de sécurité incendie de sites respectifs - 3 adjoints aux TSH sécurité ci-dessus- L’équivalent de 6 encadrants internes, 108 agents de sécurité incendie APHP et entreprise prestataire;
Service de sécurité incendie du site :- 1 chef de sécurité (TSH), objet de la présente fiche de poste - 1 adjoint au chef de sécurité;- 4 chefs d’équipe
- 4 agents de sécurité incendie AP-HP complété de 6 agents de prestataire externe
Soit 7 équipiers en permanence, repartis en 4 équipes en roulement de jour et de nuit
« sécurité incendie » Chef de service de sécurité incendie - Garantir l’exploitation, la maintenance des moyens de secours, la surveillance du site et réaliser des actions de terrain afin de prévenir le risque incendie.- Encadrer, organiser, gérer l’équipe de sécurité incendie - Garantir la mise à niveau des connaissances et la qualification des agents de sécurité.· Tenir à jour les registres de sécurité et garantir la traçabilité de l’activité du service.- Tenir à jour le Dossier d’Identité Système de Sécurité Incendie du site.- Organiser, assurer et contrôler la maintenance des installations de sécurité incendie, le suivi de l’interface avec le service technique.- Organiser, assurer et contrôler les visites de vérifications réglementaires des organismes agrées sur les Moyens de secours, et mesure correctives à réaliser.- Assurer les relations du site avec les autorités administratives compétentes et les services de secours.- Organiser la préparation, le déroulement des visites des commissions de sécurité, et le suivi de leurs prescriptions.- Réaliser le plan de formation des professionnels du site.- Réaliser un bilan annuel d’activité de son service.- Participer au suivi des études et opérations de travaux, pour la part relative aux installations de sécurité incendie (collecte de données, validation des documents, suivi de chantier, réception technique), en liaison avec l’ingénieur de maintenance du site ou le chef du département SIGRT. Assurer ou suivre la parfaite exécution de la prestation de coordination SSI.- Constituer et assurer le suivi des dossiers de déclaration de travaux (rédaction des notices de sécurité et d’accessibilité, du cahier des charges fonctionnel du système de sécurité incendie). - Participer à la conduite des opérations de travaux pour garantir le respect des exigences réglementaires de sécurité. « gestion des risques techniques et environnementaux - Accessibilité » Le champ de compétence couvre les vérifications réglementaires et la protection de l’environnement, amiante, plomb, effluents, Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) et la mise en accessibilité du site, de ses bâtiments et services- Assurer les missions de référent technique amiante et plomb du site qui consiste à gérer actualiser le Dossier Technique Amiante et en collaboration avec l’ingénieur de maintenance, organiser et suivre les vérifications réglementaires des organismes agrées sur les installations techniques, y compris la levée des réserves des rapports.- En collaboration avec l’ingénieur de maintenance, organiser et suivre les contrôles périodiques réglementaires sur les effluents du site. Superviser la levée des réserves des rapports. Installations Classées pour la Protection de l’Environnement : constituer et suivre les dossiers et assurer
• Mettre en œuvre les préconisations de mise en accessibilité de d’ADAP (agenda d’accessibilité programmée)
Formation et /ou Qualifications requises : • Diplômes reconnus pour se présenter au concours de TSH AP/HP, si le candidat n'est pas titulaire du grade lors de la procédure de recrutement• Qualification de Chef de Service de Sécurité Incendie (SSIAP 3ième degré),• Qualifications permettant d'exercer la fonction de Référent Technique Amiante du site.Connaissances particulières requises : • Connaissance du fonctionnement de l'institution,• Connaissance de l'environnement et des techniques hospitalières,• Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint.)Qualités professionnelles requises : • Aptitude au management des équipes,• Esprit d'initiative, disponibilité, autonomie.• Sens de l'organisation, grande rigueur dans le travail et la tenue des objectifs• Sens de la pédagogie, et de la communication.• Capacité à rédiger et à rendre compte.Personne à contacter : Christian JEANNETON, Ingénieur Chef du département Sécurité incendie Gestion des Risques TechniquesTel : 01 40 25 82 88Christian.jeanneton@aphp.fr
Cadre au forfait
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Prime d'engagement collectif : 200 euros bruts / an, versement conditionné par la participation à un projet de service - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Accès à une offre de formation continue conséquente AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT - Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc AP-HP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...) - Chèques emploi-service CESU AP-HP
France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Colombes
Hôpital Louis-Mourier - Colombes 92 (GHU Nord)
Direction des Investissements et Services Incendie et gestions des risques