Le service de Gériatrie

204 chambres individuelles au total soit : 32 lits de médecine gériatrique aigue (UGA), 126 lits de Soins de suite et de Réadaptation (SSR) dont 14 lits d’Unité cognitivo-comportementale (UCC) et 32 lits de plaies et cicatrisations répartis sur 3 étages sur le bâtiment Santerre et 1 étage sur bâtiment Jardin.

Bâtiment Santerre :

2° étage : 30 lits SSR secteur Ouest (Dr GRANCHER), 30 lits SSR secteur Est (Dr MEAUME)

3° étage : 20 lits SSR secteur Ouest (Dr MEAUME), 24 lits SSR et 8 lits MCO orientés plaies et cicatrisation secteur Est (Dr MEAUME)

4° étage : 14 lits UCC et 16 lits SSR secteur Ouest (DR GRANCHER), 32 lits UGA secteur Est (Dr GRANCHER)

RDC : HDJ 4 places et consultation de gériatrie (Dr GRANCHER) et de plaies et cicatrisation (Dr MEAUME).

Bâtiment Jardin : 30 lits de SSR (Dr MEAUME)

Missions générales :

L’infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé, l’autonomie des personnes âgées

Missions permanentes : l’infirmier(e) :

Accueille et prend en charge le patient de son admission à sa sortie :

- Participe à l’accueil des patients et à leur famille/entourage, se présente et présente le service

- Recueille, transmet et trace les données médicales et administratives dans le dossier informatisé Orbis patient (macros cibles d’entrée et de sortie, synthèse intermédiaire, recueil de données, évaluation des risques au travers d’échelles EN, Braden, Morse.., bracelet d’identification, fiche de liaison, personne de confiance…)

- Réalise les démarches administratives pour les admissions, sorties, transferts, décès….

Organise les soins :

- Assure et organise la planification des soins

- Effectue et trace les soins sur rôle propre et sur prescription médicale au regard du décret de compétence

- Travaille en collaboration avec les aides soignant (e)s et autres intervenants

- Gère les examens complémentaires (les enregistre sur dossier informatisé –, commande les ambulances…)

- Participe et suit le projet de vie des patients

- Evalue les différents besoins de la personne âgée, analyse la situation clinique / domaine de compétence

- Identifie les risques spécifiques de la personne âgée (dénutrition, chute, fugue, douleur, escarre….)

- Promeut la bientraitance

- Veille à la qualité, sécurité des soins en s’inscrivant dans une politique de gestion des risques

- S’intègre dans une gestion personnalisée des patients en tenant compte des recommandations (CLUD, CLIN, ELAN…)

- Intègre les projets d’animation de l’hôpital dans le projet de vie des patients

- Eduque, conseille le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins et de vie (nutrition, hygiène, habillement, continence…)

- Met en œuvre les actions en rapport avec son rôle propre et selon la prescription médicale

- Assure le contrôle contradictoire des stupéfiants, la vérification mensuelle du chariot d’urgence et journalière du DSA

- Assure des transmissions orales et écrites ciblées sur dossier informatisé ORBIS (transmissions ciblées modèle Cible Données Actions Réévaluations)

- Participe aux différents groupes de travail (RCP, RMM, CREX, études de dossiers, EPP, audits….) site/DMU

- Assure l’encadrement et l’évaluation des étudiants

- Réalise les démarches administratives liées aux entrées et  transferts,

Compétences et qualités attendues :


Respect de l’identité et de l’autonomie de la personne âgée
Capacité d’écoute
Capacité à gérer les conflits, relations avec les familles
Respect du secret professionnel
Sens de l’organisation du travail, savoir prioriser ses actions
Esprit d’équipe / entraide
Disponibilité, adaptabilité au changement et mobilité
Esprit d’analyse et d’initiative dans le respect des compétences et dans l’organisation du travail

Période d'intégration de jour entre 2 à 3 semaines puis une semaine d'intégration de nuit

Passe navigo remboursé à 30 %

Ticket restaurant

Place de parking

Comité d'entreprise