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Infirmier OU IPDE réanimation pédiatrie-néonatalogie et soins intensif F/H
Soins infirmiers - Infirmier en soins généraux
CDI
Temps plein
12H alternance JOUR-NUIT (7h-19h;19h-7h) ou nuit en 12h
- de 3 mois
.Le service accueille des enfants du prématuré à 18ans. Le service est réferent dans l'assistance respiratoire extra-corporelle chez l'enfant. Le service comporte 3 unités distinctes 8 lits de réanimation néonatalogie, 6 lits de réa pédaitrie et 4 lits de soins intensifs.
Equipe est composé : 1 chef de service avec 2 cadres, IDE/IPDE, APU/AS, 1 secrétaire hospitalière, 2 pyschologues pour les familles et 1 pyschologue pour les soignants, 1 assistante sociale; un mi temps psychomotricienne, 1 kinésithérapeute, 1 diététicienne
- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.
- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.
- Assurer la traçabilité et la transmission des soins LOGICIEL LOGIPREN
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.
- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.
- s'inscrire dans le projet ECMO/UMAC
- Analyser une situation clinique- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients- Connaître les textes professionnels- Identifier, analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives- respect strict des règles d'hygiène et de sécurité,- favoriser la collaboration interprofessionnelle
Infirmier (ISGS)
AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge- Accès à une offre de formation continue conséquenteAIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)AVANTAGES SOCIAUX- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité- Possibilité de parking - Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)- Chèques emploi-service CESU AP-HP
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 12
Hôpital Armand-Trousseau - Paris 12 (GHU Sorbonne)
service réanimation pédiatrie-néonatalogie et soins intensifs