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Rééducation - Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien
Masseur kinésithérapeute F/H
Titulaire ou CDI
Non
Le Centre de Ressources et Responsabilité de rééducation (C2R de rééducation) appartient au Département Médico-Universitaire (DMU) Locomotion, au sein du Groupe Hospitalo-Universitaire (GHU) AP-HP. Nord – Université de Paris qui compte cinq sites : Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière - Fernand Widal et Saint-Louis.
Le Centre de Ressources et Responsabilité de rééducation est organisé en 3 unités de gestion :
COMPOSITION DE L’EQUIPE PLURIPROFESSIONNELLE du site F.WIDAL :
Le poste proposé est 3/4 MPR et ¼ SSR gériatrie.
Le service du MPR comprend deux secteurs de 44 lits au total (40 lits d’orientation neurologique et 4 lits réservés aux PTG).
Le service SSR gériatrique est doté de 60 lits avec une offre de soins de rééducation des patients souffrant d’une perte d’autonomie suite à diverses pathologies.
Les rotations sont programmées sur un calendrier établi par l’encadrement entre les unités d’hospitalisation conventionnelle et de jour de MPR (période de 6 mois chacune) et en SSR de gériatrie (période de 3 mois).
Plateau technique en MPR (exosquelette, Andago, motomed…) et deux salles de rééducation dédiées en SSR gériatrique
Gardes : samedis, matin et jours fériés à assurer par roulement. Le dimanche uniquement sur prescriptions médicales.
Sur prescription médicale écrite :
HORAIRES DE TRAVAIL
Sous réserve de modifications portant sur les organisations du temps de travail :
- 7h30 par jour du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30
- 25 jours de congés annuels /14 jours de récupération du temps de travail (RTT), journée de solidarité déduite
- Repos fixes les samedis, dimanches et jours fériés. Absences prises après accord de l’encadrement, sous condition du respect de la continuité des soins en kinésithérapie
SAVOIR FAIRE REQUIS- Motivation pour le travail hospitalier, écoute, patience, organisation, esprit d'équipe, dynamisme, disponibilité, polyvalence, adptabilité- Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluri professionnelle de rééducation- Capacité à élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne et assurer une offre de soins de kinésithérapie en adéquation avec le projet médical ciblé- Capacité à exercer en transversalité- Capacité à analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle- Adaptabilité au changement- Esprit d'analyse et d'initiative dans le respect des compétences et dans l'organisation de travail- Autonomie et sens des responsabilités dans le cadre des missions confiées- Respect des règles d'éthique de secret professionnel et de déontologie liées au service public, à la profession et à l'activité hospitalièreCONNAISSANCES ASSOCIEES- Connaissance de l'hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales - Connaissance informatique pour l'utilisation du dossier de soins informatisé- PRE-REQUIS Diplôme d'état de masseur-kinésithérapie
7h30 par jour du lundi au vendredi de 9h00 à 16h30
- Possibilité de Contrats d'Allocation d'Etudes pour financer sa formation et faciliter son insertion professionnelle (570€ par mois la troisième année& 750€ par mois sur la quatrième année, soit entre 9 000 et 15 840 € net)- Prime tutorat- NBI de 64 euros brut mensuel- Possibilité d'un forfait d'heures supplémentaires contractualisées majorées 50%- Prime d'engagement collectif : à partir de 200€ brut annuel conditionné à la participation à un projet de service- Le supplément familial de traitement à partir d'un enfant à charge cumulable avec les allocations familiales- L'indemnité de résidence pour tous (3% des salaire de base versé mensuellement)- Remboursement à 50% du pass navigo ou forfait mobilité- Accès au self, service social du personnel et parking- Place en crèche hospitalière- Accès au logement facilité- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.
France, Ile-de-France, Paris (75)
Paris 10
Hôpital Lariboisière-Fernand Widal - Paris 10 (GHU Nord)
REEDUCATION (C2R)