Le Service Facturier est un centre de services partagés entre l’Assistance Publique et la Direction Spécialisée des Finances Publiques. 

Il a en charge le traitement des factures des hôpitaux de l’AP-HP. Il est constitué d’agents issus des deux administrations (AP-HP et Finances Publiques).

Il est composé de 9 pôles : 
-    Factures hors travaux (5 pôles, parmi lesquels le pôle Transverse)
-    Validation des factures hors travaux
-    Factures travaux 
-    Fournisseurs
-    Support

Les pôles de gestion et de prise en charge des factures hors travaux [parmi lesquels le pôle Transverse] sont constitués d’équipes chargées du traitement des factures hors travaux d’un ou plusieurs groupes hospitaliers, des PIC et des services centraux. 

Chaque équipe est encadrée par un responsable.

Le pôle transverse traite des dépenses sensibles pour l’ensemble des sites de l’AP-HP, dont certaines revêtent une sensibilité politique :

-    Transports sanitaires,
-    Voyages,
-    Intérim,
-    Factures de l’UGAP
-    Alimentation.

Le cadre responsable du pôle travaux encadre une équipe de 9 agents gestionnaires chargés de la prise en charge des factures et référents, issus de la fonction publique d’État et de la fonction publique hospitalière ; titulaires et contractuels).

Il organise et effectue le suivi opérationnel des activités, et en particulier ;
-    Rédige les procédures de travail si nécessaire ;
-    Produit et exploite certaines statistiques d'activité ;
-    Contrôle l'application de la réglementation, des procédures ;
-    Soutient techniquement et réglementairerement les gestionnaires du service facturier et de ceux des sites hospitaliers ;
-    Contribue au bilan d’exécution du contrat client-fournisseur avec les sites.
-    Rend compte à la direction du SFACT

Une procédure d’intégration avec dispositif de tutorat et parcours de formation adapté à chaque nouvel arrivant en fonction de son profil;

Un centre formation et de développement des compétences interne pour les formations management, les renforcement Métiers…

20 jours de RTT, en plus des 25 jours de congés; 

Une salle de bien-être et des animations sur le site de Saint Antoine ;

Une offre de sorties culturelles, de voyages, de centres de vacances (AGOSPAP), des réductions et des bons plans (HOPTISOINS)

Pour les enfants, crèches internes, voyages culturels, séjours linguistiques et possibilité de bénéficier du supplément familial de traitement. 

Remboursement partiel des transports en commun