Infirmier - Chirurgie ORL et Cervico-faciale F/H

L’unité d’hospitalisation de chirurgie ORL, stomatologie, chirurgie maxillo-faciale, plastique et ophtalmologie est située au point bleu +5 (7 lits).

Elle prend soin d’enfants nécessitant une chirurgie des pathologies laryngées malformatives ou acquises de l’enfant – un traitement de la surdité (implants cochléaires).

L’équipe est composée de 8 IDE/IPDE et 12 AS/AXP.

Les soins sont organisés sur la base d’une prise en charge de 7 enfants par IDE, avec un travail en binôme IDE-AXP.

• Accueillir l’enfant et sa famille
• Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients. Mettre à jour le dossier patient
• Réaliser des soins spécifiques à son domaine d'intervention en binôme avec l’AS ou l’AXP
• Evaluer et prendre en charge la douleur (utilisation de l’EMLA, du MEOPA, de la PCA Morphine)
• Surveiller l'état de santé des enfants et repérer les signes de gravité.
• Élaborer un projet de soins et contribuer à sa mise en œuvre à l’échelle de l’unité et du DMU
• Gérer les stocks de produits, de matériels dans son domaine (saisie et contrôle des commandes)
• Accueillir et accompagner les stagiaires et les nouveaux personnels
• Evaluer ses connaissances, se former et s'informer, dans le but d'améliorer ses compétences professionnelles et la qualité des soins dispensés au patient.
• Respecter les procédures et les protocoles en vigueur.
• Réaliser des travaux de synthèse, d'études relatifs à son domaine d'activité.
• Participer aux groupes de travail proposés sur le DMU ou institutionnel et présenter des travaux aux congrès annuel de chirurgie pédiatrique.

Motivation pour le travail en pédiatrie.
Maîtrise de soi, capacité d'écoute et de communication.
Capacité d'analyse et d'organisation, esprit d'initiative, adaptabilité, réactivité.

Diplôme d'Infirmier ou de Puériculteur.

AVEC NOUS, VOUS BENEFICIEREZ D'UN PARCOURS PROFESSIONNEL ATTRACTIF :
- Dès l'intégration, un parcours de formation et d'accompagnement au sein de la chirurgie
- Mise en stage directe (ou contrat si souhaité)
- Si mise en stage en vue d'une titularisation sur le statut de la Fonction Publique Hospitalière, plusieurs primes :
- Prime d'installation de 2000€
- Reprise d'ancienneté ou contrat d'allocation d'étude
- Prime de service semestrielle
- Prime d'engagement collectif

LES AVANTAGES À NOUS REJOINDRE :
- Possibilité de logement
- Contrat d'allocation possible en sortie d'école
- Possibilité d'heures supplémentaires
- Remboursement de la moitié du Pass Navigo ou accès au parking couvert du personnel
- Self, crèche, médiathèque et service social dédié au personnel
- Un large catalogue de formations
- Un comité d'entreprise en charge de l'action sociale, culturelle, sportive et des loisirs. (AGOSPAP)