Infirmier de Bloc Opératoire (IBODE ou IBO) F/H

Les blocs opératoires de l'hôpital Lariboisière regroupent 16 salles d'opérations :

• chirurgie viscérale
• ORL
• gynécologie-obstétrique
• orthopédie
• urgences et ambulatoire
• ophtalmologie

ainsi qu'un hôpital d'urgence :

• grande garde de neurochirurgie
• ORL
• urgences viscérales
• traumatologie

• Prise en charge d'un patient dans un bloc opératoire de chirurgie pluridisciplinaire en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
• Maîtriser les 3 missions de la fonction d'IBODE : circulante, instrumentiste, aide opératoire
• Assurer la prise en charge globale du patient de l'arrivée au bloc opératoire jusqu'à son retour en salle de SSPI
• Vérifier le dossier administratif et médical du patient
• Veiller au bon déroulement et à la traçabilité de l'intervention en pré, per et post opératoire
• Assurer la traçabilité et le traitement des dispositifs médicaux
• Être coordonnateur de la check-list HAS

Connaissances en natomie et physiologie, connaissance des pathologies.
Connaissance des techniques opératoires.
Connaissance de la chirurgie par cœlioscopie
Connaissance dispositifs médicaux et du matériel spécifique nécessaire à une intervention.
Connaissance en hygiène et en stérilisation.
Sens du travail en équipe, ponctualité, assiduité, organisation, discrétion.
Disponibilité.
Sens des relations humaines vis à vis des malades et des collègues.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION
- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.
- Prime d'engagement collectif

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT
- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif IDE CAPITALE pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP