Infirmier RAAC F/H

Le service de chirurgie digestive est spécialisé en chirurgie bariatrique, en chirurgie colorectale, dans la prise en charge des troubles fonctionnels pelviens (incontinence anale) ainsi que dans la prise en charge des urgences.

Il comprend 24 lits d’hospitalisation conventionnelle situé au 3ème étage aile nord de l’hôpitalLouis Mourier.

L’équipe médicale est composée de:

1 PU-PH, 2 praticiens hospitaliers, 1 chef de clinique assistant, 2 assistants attachés, 5 internes

L’équipe paramédicale est composée de:

• 1 cadre de santé (responsable équipe de jour et de nuit), 18 IDE dont une IDE stomathérapeute, 13 aides-soignants, 1 secrétaire hospitalière et 2 secrétaires médicales

Intervenants dans le service:

• 1 assistant social, 1 diététicienne, 1 kinésithérapeute, l’équipe mobile de soins palliatifs, l’équipe d’hygiène, l’HAD et les prestataires externes

L’IDE RAAC (Récupération Améliorée Après Chirurgie) assure la coordination du parcours de soins, l’information et l’éducation du patient éligible à la RAAC de la consultation chirurgicale jusqu’à son suivi après son hospitalisation.
L’IDE RAAC accompagne le patient pour qu’il devienne acteur de sa prise en charge. L’IDE :
➢ Coordonner le parcours RAAC en phase pré opératoire
• Informer et éduquer le patient lors de la consultation dédiée
• Remettre le passeport RAAC et les documents associés (pré admission, désignation de la personne de confiance) et le réactualiser si besoin
• Evaluer la situation médico-sociale du patient
• Anticiper et préparer à la sortie
• Informer l’entourage si nécessaire
➢ Coordonner le parcours RAAC durant l’hospitalisation
• Veiller au bon déroulement de l’hospitalisation
• Evaluer les suites post opératoires (douleur, transit…)
• Informer l’équipe soignante sur la continuité des soins
• Former l’équipe soignante
➢ Coordonner le parcours RAAC pour le retour à domicile
• S’assurer de la date de sortie par le chirurgien
• Informer le patient sur les modalités de sortie
• Vérifier les prescriptions de sortie
• Vérifier les rdv post opératoire
• Programmer le transport si nécessaire
➢ Assurer le suivi du patient lors de son retour à domicile
• Assurer le suivi téléphonique à J +1 et J +7
• Communiquer les informations au chirurgien
• Etre en contact avec les intervenants à domicile
➢ Participer à la démarche qualité et gestion des risques
• Suivre et répondre aux EI en lien avec la RAAC
• Assurer la mise à jour des protocoles
• Réaliser un rapport d’activité annuel
• Récupérer et analyser les questionnaires de satisfaction spécifique à la RAAC
• S’assurer du bon état du salon d’accueil
➢ Participer à la coordination des soins dans le service de chirurgie
• Participer au staff des dossiers de chirurgie le jeudi matin à 9h
• Organiser les modifications suite au staff du jeudi matin
• Participer à la grande visite de chirurgie le vendredi matin à 8h15 Activités spécifiques
➢ Coordination du parcours patient
➢ Education du patient au suivi du passeport RAAC

- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP