Infirmier Réanimation médicale F/H

L’équipe paramédicale de la réanimation médicale est composée 3 cadres de santé, 67 Infirmiers Diplôme d’État, 39 Aides soignants , 3 secrétaires médicales, 1 psychologue

Rejoignez une équipe dynamique, en tant qu'infirmier, où vous mettrez en œuvre vos compétences pour offrir des soins de qualité et accompagner les patients :

• Recueil des données et établissement de projets personnalisés : Comprendre les besoins uniques de chaque patient et de sa famille pour créer des plans de soins sur mesure.
• Réalisation et surveillance des soins : Assurer des soins infirmiers efficaces et compassionnels, en suivant de près l'évolution de l'état de santé des patients.
• Collaboration active : Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale
• Gestion des risques infectieux : Appliquer rigoureusement les mesures de précaution pour la prise en charge des patients infectieux, en suivant les directives d'hygiène.
• Information et éducation : Informer et éduquer les patients et leur entourage sur les traitements et les soins nécessaires pour favoriser la guérison.
• Réactivité en cas d'urgence : Être prêt à intervenir rapidement et efficacement face aux situations d'urgence.
• Encadrement et formation : Contribuer à l'encadrement des stagiaires et nouveaux professionnels, partageant votre expertise pour favoriser leur développement.
• Engagement dans la recherche : Participer activement à des projets de recherche visant à améliorer les pratiques et les résultats cliniques.
• Evaluation et amélioration continue : Contribuer à l'évaluation de la qualité des soins et à la mise en place de processus de certification pour garantir des normes élevées.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe proactive qui valorise l'excellence clinique, l'innovation et le développement professionnel continu.

- Analyser une situation clinique
- Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins pour un groupe de patients
- Connaître les textes professionnels
- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP