Infirmier NUIT Immuno - Hématologie 12h F/H

Le service d' Immuno - Hématologie comprend 24 lits dont 11 lits de soins intensifs.

· Equipe paramédicale : 1 cadre de santé, 32 infirmiers dont 2 IDEC, 16 aides-soignants dont 2 secrétaires hospitalières, 1 psychologue, 3 secrétaires médicales

· Equipe médicale : 1 PU- PH, 2PH, 2 chefs de clinique

Pathologies prises en charge dans l’unité :
Syndromes immuno-prolifératifs (myélomes multiples, Leucémies à plasmocytes, maladie de Waldenström). Le service est un des plus grands centres recruteur dans les études cliniques au sein du groupe coopérateur IFM et des études pharmaceutiques

Missions principales:

• Maitriser les procédures et bonnes pratiques en lien avec la pathologie : soins de cathéter, transfusion et chimiothérapie

• Collaborer et suivre les protocoles de recherche

• Participer au développement de la politique Qualité et Gestion des Risques

diplôme

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Possibilité de contractualiser un forfait de 20 h supplémentaires majorées à 50% / mois
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP