Infirmier SAU nuit en 10h ou en GE DE JOUR

.

La présentation du service et de l’équipe : le service est pluridisciplinaire, à visée médico-chirurgicale, maxillo-faciale et psychiatrique, spécialisé dans la prise en charge adulte. Situé au bâtiment Gaston Cordier, il comprend :

Zone d’accueil d’urgence RDC :

-       2 accueils avec poste d’Infirmière d’Organisation d’Accueil (IOA) et 1 accueil supplémentaire déployé selon les flux

-       18 boxes d’examens, 1 box dédié aux « sutures » et 1 box dédié « plâtres »

-       1 box d’entretien psychiatrique

-       1 salle d’accueil des urgences vitales (SAUV) avec 4 emplacements dédiés (+ 2 si nécessaire)

-       Des zones d’attente intérieure et une salle d’attente extérieure.

Circuit court :

-       3 boxes

-       Une salle d’attente de 16 places.

UHCD au 1er étage :

-       24 lits d’hospitalisation dont 4 lits d’USR équipés de matériel de surveillance et d’assistance.

Composition de l’équipe :

-       Grande Equipe, alternance : matin/garde en 7h30 et 10 h la nuit 

-       Matin 6h45-14h15 /horaire de garde 13h45-21h15 / ou horaire décalé selon les flux patients

-       Horaire de nuit 21h00-7h00

           Validation des plannings des congés annuels par le Cadre Supérieur

Missions générales : 

-       Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage

-       Etablissement du projet de soins et de la planification des activités infirmières pour le patient

-       Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage

-       Surveillance de l’évolution de l’état de santé des patients

-       Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin

-       Information et éducation de la personne et de son entourage

-       Rédaction et mise à jour du dossier du patient

-       Accueil et encadrement pédagogique des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

-       Coordination et organisation des activités et des soins concernant un patient ou un groupe de patients pendant son séjour et lors de sa sortie

-       Gestion et contrôle des produits, des matériels et des dispositifs médicaux

-       Mise en œuvre des procédures qualité et gestion des risques (élimination des déchets, hygiène…)

Missions spécifiques :

-       Gestion des Urgences Vitales

-       Accueil et prise en charge des pathologies émergentes (virales ou infectieuses) 

-       Soins et surveillance des patients en isolement

-       Assure la fonction de tri à l’accueil, IAO, en rotation avec les autres postes et selon le planning élaboré par l’encadrement

-       Accompagnement des patients jusqu’au réveil lors de transports héliportés

-       Intervention en cas d’urgence vitale à l’intérieur du GHPS et de son  environnement proche

-       Participe à la recherche en soins infirmiers, et aux études médicales en cours dans le service

-       Participation aux groupes de travail du service

-       Participation aux congrès

-       Remplacement ponctuel du cadre infirmier

Missions transversales :

-           Implication dans les études, travaux de recherche, présentations lors de congrès thématiques et JEPP 

-       Participation aux groupes de travail transversaux, aux audits internes 

-       Participation aux projets de soins du pôle 

-       Tutorat des nouveaux arrivants 

-       Remplacements ponctuels dans les autres services du DMU au regard des compétences sur demande du cadre

- Identifier les situations d'urgence ou de crise et savoir les gérer
- Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptées aux situations en respectant les protocoles d'hygiène, les règles de bonnes pratiques et les textes relatifs aux vigilances règlementaires
- Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et de la continuité des soins
- Mettre en œuvre les actions pour satisfaire les besoins du patient et de son entourage
- Rechercher et évaluer régulièrement les pratiques professionnelles les plus adaptées afin d'assurer la sécurité et la qualité des soins
- Travailler en équipe interprofessionnelle et assurer le rôle propre infirmier en complémentarité avec l'aide-soignant(e)
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Respecter et faire respecter la confidentialité et le secret professionnel
- Conseiller le patient et l'entourage
- Approvisionner sa structure de travail en collaboration avec l'aide-soignant

Connaissances associées :

- Connaissance de l'outil informatique et des logiciels relatifs à l'organisation hospitalière ORBIS, COPILOTE, STIA, …

Formations assurées durant la période d'intégration

- Identifier, analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
- Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives

Qualités requises:
- Reconnaître et respecter la hiérarchie
- Posséder une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence
- Travailler en synergie et en collaboration avec les autres professionnels
- Être organisé
- Réaliser ses tâches avec rigueur et méthode
- Savoir se positionner, faire preuve de discrétion et de réserve
- Savoir se rendre disponible