Infirmier - Equipe de suppléance F/H F/H

Présentation du site

Rattaché au groupe hospitalier AP-HP Sorbonne Université  composé de 7 hôpitaux : Pitié Salpêtrière, Charles Foix, Saint-Antoine, Rothschild, Trousseau -La Roche-Guyon et Tenon, l’hôpital Charles Foix, situé à proximité immédiate de la mairie d'Ivry, propose une offre de soins à destination des plus âgés dans un cadre calme et verdoyant. Il dispose de 472 lits d’hospitalisation gériatrique en soins de courte durée, soins de suite et de réadaptation, soins de longue durée et psychiatrie. Il propose également une offre de soins ambulatoires en gériatrie, oncohématologie gériatrique, psychogériatrie, et odontologie. Il bénéficie de la proximité d'un institut de formation IDE et AS

Présentation du service et de l’équipe :

Placé sous la responsabilité du cadre supérieur de sante chargé de missions ressources humaines directement rattaché à la Direction des Soins, le service de suppléance se compose comme suit  :

o   D’un cadre de santé 

o   D’un gestionnaire administratif :

o   De 8 IDE + 8 AS 

Les missions sont de répondre au remplacement des professionnels des différentes unités de soins de l'établissement

Missions générales : 

·      Organise, coordonne, exécute et évalue les soins infirmiers, dans le cadre de son rôle propre, sur prescription médicale ou en collaboration avec les autres professionnels de santé

·      Participe au projet de service de la suppléance

·      Participer à la mise en place du projet de soin

·      Contribuer  à la démarche permanente d’amélioration de la qualité des soins

·      Enrichit ses connaissances et sa pratique professionnelle en participant aux formations 

Missions Permanentes :

·      Accueillir, informer et soutenir les familles et les proches

·      Réaliser les soins selon les prescriptions ou les protocoles établis et validés par l’équipe médicale

·      Assurer la continuité des soins sur 24 h, assurer des transmissions écrites et orales, efficaces et personnalisées

·      Eduquer les patients en fonction de leurs pathologies

·      Tenir le dossier de soins

·      Préserver, maintenir et/ou restaurer l’autonomie du patient

·      Connaître et respecter les droits du patient

·      Assurer confort et sécurité de vie à l’hôpital pour le patient, son entourage et l’équipe (prévention des infections nosocomiales, incendie…)

·      Superviser, contrôler et évaluer le travail des aides-soignants placés sous sa responsabilité

·      Assurer l’accueil, l’intégration et la formation des personnels nouvellement affectés au service ainsi que des stagiaires

·      Vérifier, compléter et entretenir le chariot d’urgence selon la procédure

·      Participer à la démarche continue d’amélioration de la qualité des soins

·      Utiliser l’outil informatique (GILDA - ORBIS)

·      Respecter et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité

·      Signaler et déclarer les incidents ou risques d’incidents

·      Connaître, appliquer et respecter les procédures et protocoles (escarres, douleur, décès….) mis en place au sein du service et de l’hôpital

·      Contribuer à l’approvisionnement et à la propreté du poste de soins

·      Assurer l’entretien et participer à la maintenance du matériel et de l’équipement

·      Respecter et faire respecter l’organisation du service (sectorisation des soins, mobilité entre les secteurs…)

·      S’inscrire dans une démarche continue de progrès dans sa pratique professionnelle en se formant et en s’informant

·      Participer aux différents projets et travaux au sein du secteur d’activité, du pôle et du Groupe Hospitalier

·      Respecter et faire respecter l’éthique et le secret professionnel

Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
Capacité d'adaptation
Capacité de synthèse
Capacité à collaborer en équipe
Capacité relationnelle et de communication

COMPETENCES :

Savoir faire requis
• Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
• Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier et décider de la réalisation des soins relevant de son initiative
• Réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques adaptés aux situations en respectant les protocoles d'hygiène et les règles
• de bonnes pratiques
• Identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
• Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
• Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
• Evaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
• Elaborer et utiliser des protocoles de soins concernant le rôle infirmier
• Travailler en équipe interprofessionnelle
• Analyser, synthétiser, des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins
• Conduire des entretiens d'aide
• Eduquer, conseiller le patient et l'entourage en vue d'une démarche d'autonomisation