Aide-soignant - Orthopédie plastie en HC F/H

Hospitalisation conventionnelle avec 2 disciplines chirurgicales30 lits en chirurgie orthopédique et 4 litsen chirurgieplastique reconstructrice et esthétique.

Prise en charge des patients pour la chirurgie du membre supérieur

Prise en charge des patients pour la chirurgie du membre inférieur

Secteur septique: référent CRIOA

Prise en charge des patients en chirurgie plastie, reconstruction et esthétique: reconstruction mammaire (DIEP ou PAP), Dermolipectomie, Rhinoplastie complexe, Ablation de neurofibromes, Greffes de peau, etc.

Composition de l’équipe:

Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chef de service:Pr Th. BAUER

Chirurgie plastique reconstructrice et esthétique, Chef de service: Pr M. HIVELIN

Personnel paramédical: 2 Cadres de santé, 25 IDE, 25 AS (dont 2 secrétaires hospitalières) et 1 logisticien

Équipe pluri professionnelle: Kinésithérapeutes, assistantes sociales, psychologue, brancardiers

Dispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne

Missions susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service:

- Accueillir, installer et transférer des personnes

-Transmettre des observations pour assurer la continuité des soins

- Participer à la surveillance des fonctions vitales, préparation de patients pour une intervention chirurgicale

- Discerner le caractère urgent d’une situation pour alerter les personnels soignants

- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse

- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins

- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients

- Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide

- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales

- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle

Particularités du poste:

- Période d’intégration doublée et encadrée de 3 semaines

-Maitrise des logiciels institutionnels

-Travailler en équipes pluridisciplinaire

Projets en cours :

- Développement du J0

- Projet «Nouveau Garches à Ambroise-Paré»

Formations et/ou qualifications requises :
- DEAS Diplôme d'état d'Aide-Soignant

Qualités professionnelles requises :
- Anatomie, physiologie
- Hygiène hospitalière
- Techniques et protocoles de soins
- Communication et relation d'aide
- Éthique et déontologie
-Techniques de manutention
- Bureautique

Avantages liés au statut et à la fonction :

Primes semestrielles de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires

Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement :

Aide à l'installationversée par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75%et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentiels, plus diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste

permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente