responsable de crèche F/H

Nous recherchons une responsable de crèche

La crèche Bruant est une crèche des enfants du personnel de 150 berceaux, ouverte de 6h30 à 22h00 du Lundi au Vendredi.

La crèche est implantée à l'extérieur de l'hôpital dans un cadre urbain. Elle se compose de 6 sections sur 2 étages avec une aire de jeux extérieure.
Le projet est axé sur l'éveil du jeune enfant, le développement de ses compétences, son autonomie et son accompagnement vers la socialisation pour favoriser son épanouissement physique et affectif.
Des temps d'échanges sont proposés aux parents en individuel ou en collectif sur divers thèmes : la coéducation, café parents..

Le travail est en partenariat avec la coordination des crèches, les autres responsables de crèche de l'hôpital et du groupe hospitalier.

Votre équipe est composée d'une adjointe paramédicale, 3 infirmières/puéricultrices, 4 Educatrices de Jeunes Enfants, des auxiliaires de puériculture, agents petite enfance et du service hôtelier.

Horaire de travail: forfait cadre du lundi au vendredi entre 8H et 19h00. Horaires variables en fonction de la charge de travail, du projet de la crèche et des besoins institutionnels. Repos hebdomadaires le week-end et les jours fériés

· Accueil, encadrement, accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.), et participation à leur évaluation

. Planification de la présence du personnel et de ses activités (organisation des secteurs)

· Planification des périodes de stage, des formations

· Contrôle de la confidentialité et de la sécurité des informations.

· Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine.

· Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités dans son domaine

· élaboration de projet pédagogique de la crèche

· Établissement / actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine

· Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance des commandes).

· Signale les problèmes techniques nécessitant une intervention

· Identification, recensement des besoins et des attentes des enfants, spécifiques à son domaine

· Contrôle de l’alimentation de l’enfant en qualité et en quantité, respect des régimes particuliers et de l’hygiène alimentaire. Commande des repas et des biberons pour les enfants

· Surveillance de l'état de santé des enfants, dans son domaine d'intervention

· Information et conseil à des tiers, tenue d'entretiens avec des personnes (agents, familles)

· Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité

· Contrôle de la prise en charge des enfants par le personnel.

· Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention

· Réalisation d’études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité

· Tenue à jour des données/des fichiers relatifs au domaine d’activité (statistiques, activité…)

· Maintient un esprit de cohésion au sein de l’équipe

· Mises à jour de ses connaissances par le biais des formations pour répondre au mieux aux besoins de la crèche

Nous recherchons une cadre infirmière puéricultrice ou une cadre infirmière qui a au moins un an d'expérience en pédiatrie/crèche (milieux de la petite enfance)

SAVOIR FAIRE REQUIS

 Planifier, organiser, repartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
 Travailler en équipe / en réseau
 Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations.
 Analyser /évaluer la situation clinique d'un enfant, d'un groupe d'enfants relative à son domaine de compétence
 Eduquer, conseiller l'enfant et son entourage dans le cadre du projet pédagogique
 Conduire un entretien d'aide
 Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence
 Concevoir, piloter et évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence (réflexion sur son travail)
 Identifier /analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions
 Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
 Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
 Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence
 Conduire et animer des réunions, animer des formations relatives à son domaine de compétence

CONNAISSANCES ASSOCIEES

 Managériales
 Communication et relation d'aide,
 Paramédicales et en puériculture
 Des rythmes de vie de l'enfant
 Nutrition infantile et d'hygiène
 Psychologie de l'enfant
 Premiers secours

Travail en équipe pluri disciplinaire.

Primes semestrielles

Formations continues petite enfance

Perspective d'évolution de carrière en promotion professionnelle

Possibilité de stationnement gratuit sur l'hôpital ou remboursement partiel du titre de transport

Possibilité de place en crèche