Infirmier de nuit - SSPI F/H

Le service se compose de 3 unités :

- Salle de Soins Post-Interventionnels Centrale (24h/24h)

- Salle de Soins Post-Interventionnels d’endoscopies (en journée)

- Salle de Soins Post-Interventionnels de PMA (en journée)

Le DAR assure l’anesthésie-réanimation au niveau du bloc opératoire Central, du bloc Obstétrical, du bloc opératoire de PMA, du centre d’Endoscopies, du service de Radiologie.

Composition de l’équipe :

Equipe médicale: un Chef de service, médecins, praticiens hospitaliers, internes et externes (21 Médecins, 10 internes)

Equipe paramédicale: 1 cadre de santé, 24 IADE, 11 IDE, 10 AS, 2 secrétaires.

- Planning à la carte tous les 3 mois.

- Polyvalence sur l’ensemble des sites d’anesthésie.

- Prendre en charge l'accueil des patients en collaboration avec l'équipe IADE

- Utiliser la feuille de liaison inter services

- Assurer la surveillance des patients par l'intermédiaire des différents monitorages

- Prendre en charge la douleur post opératoire immédiate

- Exécuter les diverses prescriptions

- Assurer les soins postopératoires spécifiques et les soins de nursing

- Assurer le suivi des divers protocoles

- Assurer la maintenance des matériels

- Assurer la vérification de l'ensemble du matériel en fonction de la check-list

- Vérifier le bon fonctionnement du défibrillateur et du chariot d'urgence

- Contrôler les stups

- Comptabiliser l'activité anesthésique

- Gérer la traçabilité des produits sanguins

- Assurer un suivi régulier et exhaustif du cahier de compte-rendu

Participer à l'élaboration des protocoles de soins et concourt à des contrats de recherche en soins infirmiers

- Contribuer à l’amélioration de la qualité et de la sécurité des soins

- Contribuer à la prévention et à la gestion des risques

- Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances

- Identifier les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service et mettre en œuvre les moyens nécessaires à leur prévention

- Encadrer les étudiants et les nouveaux professionnels

- Participer aux travaux de recherche

Particularités du poste

- Poly compétence sur les différents postes de travail.

Prérequis :
- Diplôme d'Infirmier Diplômé d'Etat

Expérience requise :
- Expérience en SSPI ou réanimation vivement souhaitée (stage, poste) et/ou une grande motivation pour la fonction

Savoir-faire requis :
- Anticiper, Identifier et évaluer les situations de tension
- Savoir gérer son stress face aux situations d'urgence
- Organiser et planifier les soins en fonction de la variabilité de l'activité
- Maîtriser les gestes techniques, transmettre ses connaissances
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité relatives à l'activité du secteur
- Connaître des règles de manipulation des charges et des patients
- Savoir utiliser des outils bureautiques

Connaissances requises :
- L'organisation générale de l'établissement et des différentes ressources
- Les règles d'hygiène (de l'environnement, des personnes et du matériel) et de sécurités

Connaissances particulières requise :
- Connaissance et respect de la charte du patient hospitalisé et charte du bloc opératoire

Qualités professionnelles requises :
- Sens de l'organisation, rigueur
- Sens des responsabilités, maîtrise de soi, esprit d'initiative
- Esprit d'équipe, capacité d'écoute et de communication
- Faculté d'adaptation, capacité à se remettre en question
- Sens du service public, droit de réserve, ponctualité
- Tenue vestimentaire conforme aux bonnes pratiques professionnelles

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels

Avantages sociaux

Remboursement duPasse Navigo à100% et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les AS/AP de nuit ou alternance jour / nuit

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Accès à l’espace détente