Cadre de santé de la suppléance, adjoint au cadre supérieur de santé RH à la direction des soins F/H

La Direction des Soins de Saint-Louis est composée de:

- Un Directeur des Soins

- 3 Cadres Supérieurs de Santé: expert en qualité / en hygiène /référent RH

- 5 Cadres de Santé: chambre mortuaire/brancardage central – Diététique - ORBIS (50% LRB) - Recherche paramédicale (50% LRB) - Formation Initiale (50% LRB)

- 4 Cadres de Santé à la Coordination de nuit (Suppléance de nuit)

- 1 Assistante de direction

- 1 assistante recrutement suppléance

- Equipe de la Suppléance de Jour

- 1 cadre de santé

- 20 IDE

- 15,60 AS

- Equipe de la Suppléance de nuit

- 19 IDE

- 13 AS

MISSIONS ET ACTIVITES :

Missions générales: Le cadre de santé participe à la gestion de l’équipe de suppléance de jour, sous la responsabilité du cadre supérieur de santé. Il / elle traite les demandes de suppléance de l’établissement et attribue les moyens en tenant compte des indications institutionnelles.

- Gérer le planning de l’équipe de la suppléance de jour et positionner les agents dans GESTIME

- Assurer la liaison avec l’encadrement des services de soins en veillant à la continuité et la qualité des soins

- Assurer le suivi des demandes d’intérim et des heures supplémentaires (logiciel ARTEMIHS)

- Assurer le secrétariat en l’absence de l’assistante (appels téléphoniques, messages, classement et enregistrement des candidatures aide-soignant…)

- Assurer les commandes sur le logiciel HR pour le service et la coordination de nuit

- Assurer le suivi de l’activité de la suppléance (tableaux de bord, bilan annuel)

- Préparation du week-end et point tous les vendredi AM avec le cadre de permanence we et l’ADG

- Superviser le travail de l’assistante sur la partie suppléance

- Superviser l’encadrement des étudiants infirmiers en stage au service de la suppléance (objectifs, suivis, bilans de stage).

- Participer aux permanences d’encadrement le week-end

Missions ponctuelles :

- Assurer le suivi des personnels en promotion professionnelle (retour sur l’établissement lors des congés) et des ESI faisant fonction d’AS à la suppléance et RCA

- Transfert des candidatures aux cadres des services en l’absence du cadre supérieur de santé

- Traitement des dossiers de recrutement paramédicaux en l’absence du cadre supérieur de santé

- Lien avec la coordination de nuit

Missions spécifiques possibles :

- Ambassadeur du temps de travail

- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU.
- Prime de tutorat 160€ brut par mois
- Prime d'encadrement 145€ brut par mois
- Prime d'engagement collectif
- Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end

AIDE AU LOGEMENT
- Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires

AVANTAGES SOCIAUX
- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking , stationnement vélos et de place en crèche
- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP