Aide-soignant Régulateur du Bloc Opératoire de Chirurgie Ambulatoire

UACA : unité d’anesthésie et de chirurgie ambulatoire :

Le bloc opératoire 2, ses domaines d'activité :

Il comprend 6 salles d'opération ouvertes de 7h45 à 16h45

On y prend en charge une grande diversité d'activités chirurgicales et médicales

- Spécialités chirurgicales : orthopédie et traumatologie, urgence main, plastie et reconstruction, gynécologie, digestif, urologie, vasculaire, ORL, stomatologie.

- Disciplines médicales : orthogénie, lithotritie.

La diversité des activités en fait une structure active.

La Salle d'Aptitude à la Rue (SAR) :

La SAR est ouverte de 06h30 à 20h30.

Les patients y sont pris en charge par une équipe pluri professionnelle en pré et post-opératoire. L'équipe paramédicale est constituée d'IDE et AS accompagné(e)s d’un médecin anesthésiste et de l'équipe chirurgicale.

L’accueil de l’UACA :

L’accueil est ouvert de 8h30 à 18h00 et 3 AMA orientent les patients pour leur chirurgie et les accueillent pour les consultations d’anesthésie.

L'organisation annuelle

L’UACA est fermée 4 semaines en août puis pendant les vacances scolaires selon un calendrier annuel, ainsi que les nuits, les week-ends et les jours fériés.

Composition de l’équipe paramédicale UACA

1 Cadre supérieur IBODE

1 Cadre IBODE

10 IBO (DE)

8 AS de bloc

1 IBODE référente matériel et DMI

6 IDE et 4 AS en Salle d'Aptitude à la Rue

3 assistantes médico-administratives (AMA)

6 IADE (gérés par le service d’anesthésie)

1 agent logistique (géré par la PUI)

Missions permanentes :

- Accueillir et installer les patients en salle d'attente du bloc opératoire en veillant au respect du confort et de l'intimité

- Transmettre les informations recueillies aux équipes médicales et paramédicales

- Suivre le déroulement du programme opératoire sur DXBLOC

- Informer les patients d’un retard éventuel dans leur prise en charge

- Veiller à la sécurité des patients en salle d’attente : alerter un MAR en cas de malaise

- Sécuriser les effets personnels des patients au moment de l’accompagnement vers la salle d’opération

- Accompagner le patient en salle d’induction en fonction du déroulement du programme opératoire, en accord avec le PM et le PNM

- Enregistrer les urgences proposées dans DXBLOC selon la procédure établie

- Arbitrer avec le MAR régulateur, l’opérateur et l’encadrement de l’ordre de passage des urgences du jour

- Relever et tracer les températures des réfrigérateurs et congélateur (médicaments/anatomopathologie) et assurer leur entretien

- Participer au point d’avancement du programme en début d’après-midi avec le MAR régulateur et l’encadrement

Missions ponctuelles :

- Participer à la formation des nouveaux collègues et des stagiaires

- Participer aux différents groupes de travail institutionnels

- Participer aux travaux du service dans le cadre du projet de service

- Remplacer ponctuellement ses collègues en salle d’opération

QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES

- Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
- Maîtriser le logiciel institutionnel de programmation opératoire
- Apprécier l'état de santé du patient pour adapter son mode de prise en charge
- Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter
- Communiquer avec le patient ; le rassurer
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Travailler de manière solidaire avec le MAR régulateur et l'encadrement
- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient
- Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
- Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel spécifique dans les zones protégées des blocs opératoire dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
- Tracer les différentes tâches effectuées
- Qualités relationnelles : empathie, diplomatie, communication, écoute
- Dynamisme, réactivité
- Autonomie
- Facultés d'adaptation et d'organisation : rigueur, méthode, prioriser les actions
- Curiosité
- Respect des règles de ponctualité et d'assiduité
- Disponibilité
- Esprit d'équipe, solidarité

- Possibilité d’aides à l’installation

- Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

- Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

- Places en crèche disponibles

- Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

- Remboursement en partie du titre de transport

- Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

- Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

- Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.