Infirmier(e) SAU-UMJ Nuit 10h F/H

DMU Urgences et Réanimation

LIAISONS HIERARCHIQUES :

• Cadre paramédicale DMU
• Cadre Supérieur de Santé (CSS)
• Cadre de Santé de proximité (CS)
• DSAP

LIAISONS FONCTIONNELLES :

• L’ensemble des personnels médicaux et paramédicaux des autres secteurs, du site et du GH
• Le service de psychiatrie
• Les services de police, les autorités judiciaires et le service de sécurité
• Les plateaux techniques et logistiques

L’unité de soins ambulatoires 24h/24

Espace d’accueil et d’orientation avec bureau IAO

8 lits d’hospitalisation conventionnelle sécurisés

4 lits d’UHCD

Box Biologie Délocalisée AQT/ABL/Istat

L’UMJ

Espace d’accueil et d’orientation

6 boxes dédiés aux victimes

4 boxes dédiés aux gardés à vue

L’unité d’hospitalisation CUSCO

8 boxes de consultation, d’examen et de soins

• Recueillir des données cliniques, des besoins et des attentes du patient et de son entourage.
• Accueillir et établir une prise en charge administrative des patients
  Etablir et planifier les activités infirmières pour le patient en lien avec le projet de soins
• Réaliser, contrôler des soins infirmiers et accompagner le patient et de son entourage
• Surveiller l’évolution de l’état de santé du patient
  Assister les soins réalisés par le médecin
• Informer et éduquer le patient et de son entourage
  Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
• Organiser et coordonner les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients
• Contrôler la confidentialité et la sécurité des informations
• Participer à la gestion administrative des patients : arrivées, départs des consultations et transports externes si besoin (transfert sur un SAU par exemple), gestion des réquisitions
• Gérer et contrôler le chariot d’urgence
• Gérer et contrôler des produits, des matériels et des dispositifs médicaux
• Mettre en œuvre des procédures qualité et gestion des risques (hygiène, éliminations des déchets...)
• Encadrer et accompagner pédagogiquement des stagiaires et personnels placés sous sa responsabilité

MISSIONS SPECIFIQUES

• Accueillir et prendre en charge des pathologies émergentes (virales ou infectieuses)
• Soigner et surveiller des patients en isolement avant transfert
  Maîtriser la fonction d’accueil et d’orientation : IAO en rotation avec les autres postes de travail et selon le planning élaboré avec l’encadrement
• Concevoir, rédiger et actualiser des documents techniques relatifs aux soins infirmiers généraux et/ou spécifique
• Participer aux groupes de travail du service
• Participer aux congrès et à la recherche
• Participer au transport des patients (vers la salle d’examen) et s’assurer de l’acheminement des examens
• Saisir les informations administratives du patient
• Participer aux missions d’hygiène du service
• Participer à la gestion de la logistique
• Adapter l’évolution des techniques
• Effectuer des actes de biologies et participer à l’analyse des examens biologique (biologie délocalisée)
• Etre capable à se réorganiser en cas d’évènements exceptionnels (Plan blanc, déménagement locaux, risque infectieux NRBC).

MISSIONS TRANSVERSALES

• Participer au groupe de travail transversal
• Participer au projet de soins
• Participer aux audits internes
• Tutorer les nouveaux arrivants

Accueillir, renseigner et orienter des personnes, des groupes, des publics
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage
Adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques dans son domaine de compétences.
Identifier / analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir es actions.
Utiliser et mettre en oeuvre les procédures en situation de crise
Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne ou d'un groupe de personnes
Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge du patient et la continuité des soins.
Choisir et mettre en oeuvre les techniques et pratiques adaptées au patient
Eduquer, conseiller le patient et ses proches dans le cadre d'un projet de soins
Evaluer la volonté et le consentement du patient
Evaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Evaluer et traiter sur prescription la douleur des patients
Savoir repérer une situation sociale de précarité
Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne relatif à son domaine de compétence
Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
Savoir gérer et traiter les situations d'agressivité ou de conflit
Travailler en équipe / réseau
Transmettre un savoir faire, une pratique professionnelle
Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes, relatives à son domaine de compétence.
Connaissances approfondies :
Techniques et protocoles de soins infirmiers
Relation d'aide
Méthodologie d'analyse de situation
Démarches de soins
Anatomie, physiologie, pharmacologie, bactériologie
Connaissances détaillées :
Législation, droits des patients
Ethique, déontologie
Secret professionnel
Sciences humaines et techniques de la communication
Gestion du stress
Hygiène hospitalière, gestion des risques et vigilance
Les logiciels professionnels utilisés dans le service
Epidémiologie
Procédures judiciaires
DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d'Etat d'infirmier

• Possibilité d’aides à l’installation
• Possibilité de logement temporaire à loyer attractif
• Valorisation financière (primes diverses...)
• Places en crèche disponibles
• Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
• Remboursement à 100% du titre de transport
• Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
• Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.