Infirmier en programmation de neurologie adulte F/H

Le service comprend :

- Hospitalisation traditionnels (21 lits)

- Neuroradiologie post-interventionnelle (4 lits)

- Un hôpital de semaine (16 lits)

- Un hôpital de jour

- Une unité de soins intensifs neurovasculaires (USINV 12 lits)

- Une consultation

- Une cellule de programmation

- Un centre de recherche maladie rare (CRMR)

- Un laboratoire

Composition de l’équipe:

- Chef de Service

- Cadre paramédical de DMU

- Praticiens hospitaliers

- Chefs de clinique

- Internes

- Cadre de Santé

- IDE

- AS

- Secrétaires médicales

- Archiviste

- Psychologue

- Neuropsychologue

- Assurer la programmation des hospitalisations médicales des patients des hôpitaux de jour du pôle et d’hospitalisation de semaine

- Travail en collaboration avec l’équipe de programmation sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice de programmation

- Contribuer à l’amélioration du parcours du patient en lien avec le projet du pôle (« virage ambulatoire –UJNTC »)

- Réceptionner les demandes d’hospitalisation

- Accueillir les patients à programmer

- Assurer la prise des différents rendez-vous

- Veiller à la faisabilité des programmations

- Etablir la convocation d’hospitalisation et assurer l’information des patients sur les conditions de leur séjour

- Effectuer les démarches de préadmissions

- Assurer le suivi des hospitalisations avec rappel à J-15 des patients

- Contribuer à la gestion administrative des prestations inter établissements en collaboration avec les admissions

- Assurer les transmissions relatives aux programmations à l’encadrement et au secrétariat hospitalier et aux équipes des hôpitaux de jour

- Transmettre pour organisation et facturation les demandes de chambres particulières au secrétariat hospitalier et au service d’admissions

- Réceptionner et traiter les appels relatifs à l’hospitalisation de semaine

-Renseigner le fichier informatique de suivi des hospitalisations et àla saisie des mouvements patients sur ORBIS

- Participer aux groupes de travail

- Participer et collaborer aux actions de formation

Formations et/ou qualifications requises :
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier
- Les gestes d'urgence : capacité à prendre en charge une urgence + maîtrise des gestes, suivi et entretien d'un chariot d'urgence

Expérience requise :
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Travailler en équipe interprofessionnelle
- Connaissances des logiciels institutionnels

Qualités professionnelles requises :
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe paramédicale et médicale
- Travailler en concertation avec les services transversaux et les plateaux techniques du groupe hospitalier
- Organisation
- Sens des responsabilités
- Polyvalence
- Sens du contact humain
- Disponibilité
- Discrétion

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75%et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente