Infirmier en Soins Généraux F/H SMR CARDIO JOUR EN 12H F/H

L'unité de soins médicaux et de réadaptation(SMR) bâtiment Cruveilhier 2ème étage de l'hôpital Emile Roux , situé à Limeil Brévannes dans le Val-De-Marne. C'est une unité de SMR de 36 lits dédiée aux patients âgés de 75 ans et plus, confrontés à des polypathologies chroniques invalidantes, principalement à orientation cardiaques.

Le SMR s'inscrit dans un parcours de soins gériatriques complet proposé par l'hôpital Emile Roux comprenant :

- un service ambulatoire avec consultations spécialisées et télémédecine

- des soins de gériatrie aigue

- Des soins médicaux et réadaptation (SMR)

- Des soins de longues durées ( SLD)

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

Missions spécifiques

- Surveillance de l’insuffisance cardiaque chronique

- Prévention de la décompensation cardiaque

- Réadaptation à l’effort adaptée à l’âge du patient

- Prise en charge de la fragilité et du risque de chute

- Dynamisme
- Qualités relationnelles : écoute, dialogue, patience, discrétion
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
- Capacités d'adaptation
- Sens de l'économie et sens de l'organisation
- Ponctualité

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP