Infirmier Pratique Avancée - HC Endocrinologie F/H

Présentation du service:

Service d’une capacité de 10 lits d’hospitalisation conventionnelle, 10 lits d’HDS, 12 patients d’HDJ, une équipe mobile, une équipe de recherche clinique.

Composition de l’équipe:

Présentation de l’équipe médicale:

- 1 chef de service

- 3 PUPH

- 3 chefs de clinique

- 10 attachés

- 8 internes

Présentation de l’équipe paramédicale:

- 1 CS

- 14 IDE

- 7 AS

- 2 secrétaires hospitalières

- 4 secrétaires médicales

Entretien, anamnèse et examen clinique du patient

Interprétation des données issues de l’entretien, de l’anamnèse et de l’examen clinique, des signes et symptômes en lien avec les pathologies du patient

Identifier des effets secondaires des traitements

Orientation médicale, médico-sociale ou sociale en fonction de la situation

Prescriptions, renouvellement de prescriptions et réalisation d’actes techniques dans le cadre du suivi d’un patient

Renouvellement de prescription de produits de santé non soumis à prescription médicale obligatoire

Renseignement de dossiers ou contribution à l’établissement de formulaires ouvrant droit à de prestations sociales ou médico-sociales

Participation à la télésurveillance (My Diabby)

Consultation infirmière en relais de consultation médicale

Evaluation du patient au plan cognitif, nutritionnel

Diabétique sous insuline:

Révision des techniques d’injection, prévention des lipodystrophies, gestion des déchets

Adaptation de doses, prévention des hypoglycémies et des acidocétoses avec conduite à tenir pour les diabétiques de type 1

Diabétiques sans insuline:

Prévention des hypoglycémies, prise des antidiabétiques oraux, incompatibilités médicamenteuses, risques liés aux examens complémentaires

Diabète gestationnel

Etablissement d’un bilan éducatif partagé avec le patient et son entourage

Conception et réalisation d’actions de prévention primaire et d’éducation thérapeutique

Formations :
- Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier en pratique avancée, délivré par une université accréditée
-Être enregistré auprès du conseil départemental de l'ordre des infirmiers de sa résidence professionnelle
- Expérience en éducation thérapeutique du patient (Formation ETP 40h)

Expérience requise :
- Justifier de trois années minimums d'exercice en équivalent temps plein de la profession d'infirmier
- Formation ETP

Connaissances particulières :
- Diabète de type 1,2 et diabète gestationnel
- Traitements par insuline et anti diabétique oraux

Qualités professionnelles requises :
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Sens relationnel développé
- Esprit d'équipe, d'initiative et de négociation
- Capacité d'écoute
- Dynamisme, disponibilité, capacité d'adaptation
- Rigueur
- Capacité à se situer en qualité de référent professionnel
- Aptitude pédagogique
- Maîtrise du sens de l'autonomie

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installationversée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente