Aide-soignant de Rééducation F/H

PRÉSENTATION DU SERVICE DE RÉÉDUCATION DE BICÊTRE ADULTES

Les équipes de rééducation interviennent dans la plupart des secteurs de médecine adultes situé dans les bâtiments BROCA/ LASJAUNIAS/ BARRE SINOUSSI de l’hôpital: en hospitalisation complète, en hospitalisation de semaine, en consultations et dans les CRMR (centres de référence des maladies rares).

L’Aide-soignant de rééducation interviendra plus spécifiquement dans certains de ces services, en HC, selon un planning d’intervention défini en soutien à l’équipe de rééducation rattachée au plateau de rééducation du bâtiment BARRE SINOUSSI dans les secteurs suivants:

- UGA FBS

- SMIT

- MII

- MAP

Composition de l’équipe:

- 1 cadre de rééducation

- 4 Masseurs-Kinésithérapeutes

- 1 Enseignant d’activités adaptées (EAPA)

- 1 ergothérapeute

- 1 orthophoniste

- Plusieurs diététiciennes

L’aide soignant de rééducation interviendra aussi sur des missions ponctuelles de gestion de stocks et commandes de produits en diététique et dispositifs de rééducation.

Assurer lamise à disposition d’un fauteuil roulant adapté et de ses accessoires à tous les patients hospitalisés, leur attribution et récupération dans les services en lien avec les rééducateurs

Assurer l’inventaire, la traçabilité du suivi et gestion des fauteuils roulants

Gestion des dons de matériels selon procédure

Assister les kinésithérapeutes dans la réalisation de leurs soins techniques

Assister les autres rééducateurs et EAPA ponctuellement pour des demandes ciblées

Assister un kinésithérapeute en RQTH non-voyant dans des missions de brancardage de patients & de traçabilité écrite sur logiciels institutionnels (ORBIS, GILDA)

Assurer le transport interne de patients des plateaux de rééducation vers leurs unités de soins et inversement

Assurer le bio-nettoyage régulier des espaces, du mobilier et du matériel de rééducation

Gérer les stocks et l'approvisionnement du matériel hôtelier, des consommation en diététique et biberonnerie ;aider au rangement/décartonnage à la livraison.

Missions spécifiques:

Aide aux soins de nursing sur plateaux de rééducation

Participer aux formations sur les bonnes pratiques d’utilisation d’un fauteuil roulant ;manutention et transferts ; connaissances techniques etmécanique

Compréhension des circuits pluridisciplinaires de prise en charge

Compréhension de la personne en situation de handicap et/ou de la personne âgée

Connaissances en informatique

Participer aux réunions d’équipe et staffs de rééducation

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises :

- Connaissances de base en informatique (utilisation d'un tableau de bord excel, ORBIS, GILDA)
- Diplôme d'aide-soignant

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :

- Avoir des compétences manuelles en bricolage, en mécanique
- Analyser/ évaluer la situation clinique d'une personne relative à son domaine de compétence
- Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage
- Connaitre les protocoles de bio-nettoyage en vigueur
- Avoir des compétences manuelles en bricolage, en mécanique
- Connaitre le fonctionnement de la rééducation
- Avoir des connaissances en manutention et prévention des TMS

Qualités professionnelles requises :

- Savoir travailler en équipe : adaptabilité, notion de complémentarité, communication
- Dynamisme, prise d'initiative et autonomie dans le travail
- Savoir s'organiser et prioriser
- Savoir rendre compte
- Discrétion et disponibilité
- Écoute

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : AS-AP travaillant en Ile-de-France (versée annuellement sous conditions de ressources) y compris pour les CDD

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation en soins infirmiers

Aide à l'installation et au logement

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux

Remboursement du PassE Navigo à75 % et/ou forfait mobilité durable

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielsainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente