Infirmier / Infirmier Puériculteur Pédiatrie de nuit F/H

Le SERVICE DE PÉDIATRIEse situe au 7e étage

Chef de service : Pr V. GAJDOS
Cadre de santé : Nadia KARA ALI / Marine MARTINS DE MENOU

4 secteurs :

- Secteur hospitalisation : Pédiatrie générale (Aile D) et médecine des adolescents (Aile A) soit 33 lits :

- Aile A

HC Médecine des adolescents
10 lits d’adolescents (11 à 17 ans)

- Aile D
10 à 20 lits et berceaux accueillant les enfants de la naissance à 11 ans.

- SAU (service d’accueil urgences pédiatriques) :

24h/24h – 20 000 passages par an et une zone de courte durée : 4 lits

- Secteur HDJ

Pneumo-allergologie- endocrinologie – 4 lits

Onco-Hématologie : 4 lits

- Consultations pluridisciplinaires

HORAIRES DE TRAVAIL

Personnel polyvalent et mutualisé sur les différents secteurs du service de Pédiatrie (Aile D Pédiatrie générale – Aile A Médecine des adolescents – SAU – UHCD

Référents infirmiers pour l’unité de Médecine des adolescents recherchés.
Service en 12H.

RH variables - 1 week-end sur 2

Modification possible sur nécessité fonctionnelle (charge de travail – absentéisme – congés annuels)

- Exercer sa fonction dans le respect du décret de compétence

- Accueillir les enfants venant des urgences ou de leur domicile

- Dispenser des soins personnalisés

- Utiliser le dossier de soins et coordonner l'action des différents personnels

- Participer à la gestion du matériel et à sa maintenance

- Actualiser ses connaissances

- Contribuer à un accueil de qualité pour les nouveaux agents

-Dispenser, en appliquant les règles et les procédures du service de l'établissement, des soins personnalisés et adaptés à la population accueillie du nouveau-né à l’adolescent de 16 ans

-Maîtriser le fonctionnement des différents types de matériel utilisé

-Respecter les règles d’hygiène et d’asepsie

- Expliquer rassurer et gérer le stress des enfants et des parents

- Évaluer et soulager rapidement et efficacement l’inconfort et la douleur

- Respecter le sommeil de l’enfant en regroupant les soins infirmiers et en coordonnant les actions des différents intervenants auprès de lui, médecins, kinésithérapeute, psychomotricien

- Accompagner les parents afin de les rendre autonomes dans la prise en charge de leur enfant, préparer avec eux la sortie, , dépister et signaler les situations familiales à risque

- Participer àl’amélioration de la qualité des soins

- Relever les dysfonctionnements

- Gérer les stocks de matériel etle réapprovisionnement des unités de soins

- Appliquer les règles d’hygiène des locaux et l’élimination des déchets

PRÉ-REQUIS
Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat Infirmier
- Diplôme de puéricultrice – référente en matière de développement psychomoteur de l'enfant et de diététique

Formations obligatoires dispensées ou renouvelées à la prise de poste :
- Transfusion sanguine et Sécurité
- Incendie.

EXPÉRIENCE REQUISE
Débutant accepté

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
- Être mobile et polyvalent sur les 4 secteurs d'activités (pédiatrie générale, unité des adolescents, SAU/UHCD.
- Appliquer les supports existants (planification murale, dossiers de soins , utilisation des logiciels etc...)
- Se mobiliser pour les vigilances (transfusion, matériels, médicaments)
- S'impliquer dans les projets du service

Qualités professionnelles requises :
- Travailler en binôme avec les auxiliaires de puériculture et/ou aides-soignantes
- Posséder un sens relationnel développé, une écoute adaptée et une bonne maîtrise de soi
- Être discret dans son comportement et sa tenue
- Respecter le devoir de réserve et le secret professionnel
- Savoir être et adapter sa communication face à son interlocuteur
- Être disponible et avoir un esprit d'équipe
- Être constructif avec la hiérarchie
- Être dynamique
- Être organisé

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentielpour les jeunes diplômés etpour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du passe Navigo à 100 % pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit et/ou forfait mobilités durables

Tickets restaurant pour les IDE de nuit ou alternance Jour/Nuit

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs et de vacances à tarifs préférentielset diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offrede formation continue conséquente

Accès à l’espace détente : séances de relaxation