INFIRMIER(E) DE NUIT EN 10H -SERVICE DE RHUMATOLOGIE F/H

Le Département Médico-Universitaire 3iD est spécialisé dans la filière des patients atteints de pathologies Immunologiques, Infectieuses, Inflammatoires et Dermatologiques. L’offre de soins du DMU 3iD comporte 435 lits et places. 139 PM et 715 PNM contribuent à la prise en charge des malades. Les spécialités du DMU 3iD sont: Médecine Interne et Immunologie, Maladies Infectieuses et Tropicales, Rhumatologie, Dermato-Allergologie, centres d’évaluation et de traitement de la douleur ainsi que la consultation PASS et l’UNISS pour la prise en charge des patients sourds.

SERVICE : RHUMATOLOGIE

PRESENTATION DU SERVICE :

Le service de RHUMATOLOGIE, situé au 1er étage- Bâtiment Horloge de l'hôpital Saint-Antoine est composé :

- 1 secteur d’hospitalisation complète de 17 lits,

- 1 HDJ de 6 places fauteuils

- 1 consultation, dont les locaux sont regroupés avec la consultation d’endocrinologie

COMPOSITION DE L’EQUIPE

- 1 cadre de santé, 7 médecins dont le chef de service

- 9 IDES en HC, 2 IDES en HDJ, 1 IDE ETP, 1 IDE en consultations, 10 AS en HC, 1AS en HDJ, 1 secrétaire hospitalière, 1 logisticien mutualisé,

- 4 secrétaires médicales, 1 assistante sociale, 1diététicienne mutualisées avec d’autres services, 1 kinésithérapeute

LIAISONS

Liaisons hiérarchiques

Cadre de santé

Cadre supérieur de Santé

L’infirmier(ère) réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Il participe à la rédaction et la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage.

MISSIONS PERMANENTES

Travailler en équipe interprofessionnelle.
Collaborer avec le SAU, assurer l’aval des urgences
Réaliser les soins infirmiers, du rôle propre et du rôle sous prescriptions.
Etablir le projet de soins et la planification des activités.
Analyser les informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins.
Réaliser les surveillances et les activités thérapeutiques adaptées aux situations des patients.
Identifier les situations d'urgence ou de crise.
Recueillir les données cliniques, évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne.
Respecter les protocoles, procédures et les règles de bonnes pratiques.
Assurer les validations, les transmissions ciblées et narratives ainsi que les traçabilités sur le dossier de soin informatisé.
Mettre en œuvre les soins d’hygiène et de confort en binôme avec l’aide-soignant(e).
Participer aux cours et réunions de service.
Réactualiser ses connaissances et se former sur les nouvelles pratiques.
Assurer les traçabilités institutionnelles (hémovigilance, gestion des stupéfiants…).
Gérer et contrôler les produits, le matériel et les dispositifs médicaux.
Accueillir et encadrer les étudiants, les stagiaires et les personnels placés sous sa responsabilité.
Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers.
Élaborer et utiliser les protocoles de soins concernant le rôle infirmier.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Participation à la démarche d’amélioration de la qualité et déclaration des événements indésirables (Osiris), revue EI, RMM, certification,

Participation aux réunions de service,

Implication dans les projets du service, du DMU et de l’établissement.

QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

- Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie
- Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité
- Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité
- Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel
- Disponibilité, esprit d'équipe
- Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress
- Rigueur, assiduité et réactivité
- Savoir rendre compte et alerter
- Fiabilité dans la transmission des informations

CONNAISSANCES ASSOCIEES
Maitrise des outils informatiques
QUOTITE DE TRAVAIL
100%
HORAIRES DE TRAVAIL
Equipe Nuit en 10H : 21H/ 7H, 1 week-end / 2 de travail

PRE-REQUIS
Diplôme d'Etat IDE

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL
Risques professionnels liés à l'activité :
• AES (Accidents d'exposition au sang)
• Risques de TMS (Troubles musculo-squelettiques) liés aux déplacements, à la manutention des charges et aux postures de travail

Mesures de prévention face à ces risques
• Procédure de prise en charge des AES
• Mise à disposition de matériel d'aide à la manutention
• Organisation de stockage ergonomique
• Formation au port de charge

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE
Formation à l'hémovigilance,
Formation AFGSU tous les 4 ans

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »
« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »

CONTACTS
Cadre de santé : Gilles Gaillard - tel. : 01 49 28 25 24 – mail : gilles.gaillard@aphp.fr
Cadre supérieur de santé : Florence BOUDVILLAIN, tel : 01 49 28 21 68 - mail : florence.boudvillain@aphp.fr

Une mise en stage directe

Une intégration personnalisée et adaptée à votre poste

Votre planning en ligne accessible à tout moment

Des primes annuelles

La possibilité d’un logement

L’accès aux crèches, aux centres de loisirs et au service de prestations sociales

Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires (de jour et de nuit)

Un engagement fort dans le déploiement des pratiques avancées

Un large accès à un dispositif de formation continu tout au long de votre carrière