Infirmier - Psychiatrie & Addictologie F/H

Les principales pathologies prises en charge en hospitalisation sont :

Ø Les états dépressifs, troubles anxieux et troubles de personnalité

Ø Les états psychotiques aigus

Ø Les troubles des conduites alimentaires, la dépendance à l’alcool et autres produits ou sans produits

Les missions principales de l’infirmier dans le service concernent l’organisation, la coordination, l’orientation, l’évaluation et le suivi de la prise en soins somatique et mentale des patients. Elles regroupent différentes activités : accueil physique/téléphonique, mise en confiance, construction de l’alliance thérapeutique, accompagnement des patients dans leur projet personnel et amélioration de leur quotidien, entretiens spécifiques à la psychiatrie, animation d’activités socio thérapeutiques, transmissions écrites et orales, tutorat des stagiaires et des nouveaux arrivants.

PRE-REQUIS
Gestion du stress et maîtrise de soi
Sens d’analyse, de prise de décision, d’organisation et de gestion des priorités
Notion de médiation et de gestion des conflits
Ponctualité, disponibilité, tact et discrétion
QUALITES ET COMPETENCES
Gérer un groupe de patients en santé mentale
Identifier les informations pertinentes et respecter le secret professionnel
Analyser et évaluer une situation en santé mentale d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence
Prioriser et hiérarchiser les données afin de les transmettre
Travailler en équipe pluridisciplinaire
Créer, développer une relation de confiance et d’aide
Adapter son comportement aux situations
Appliquer les procédures de régulation en situation d’exception et adapter sa mission au contexte
Faire preuve de pédagogie pour encadrer les stagiaires et participer à l’intégration des nouveaux arrivants

DIPLOMES ET OUTILS
Diplôme d’état d’infirmier

Ø Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

Ø Places en crèche disponibles

Ø Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

Ø Remboursement à 75% du titre de transport

Ø Plateforme « Hoptisoins » : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Ø Espace de détente dédié au personnel

Ø Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU.