Infirmier - Service d'Accueil des Urgences Adultes F/H

L’équipe médicale:

- 1 Chef de service, Dr Delphine ATTIA

- Adjoints Médicaux Urgentistes, Psychiatres, Internes

L’équipe paramédicale(mutualisée sur les 2 unités) :

- 3 cadres de santé en équipe jour

- 48 IDE travaillant en 12 heures

- 44 AS dont 2 secrétaires hospitalières

- 1 logisticien

- 1 archiviste

- 2 secrétaires hospitalières, 1 secrétaire médicale

Assurer la qualité et sécurité des soins

Respecter et appliquer les procédures inhérentes aux différentes vigilances, identitovigilance,etc.

Identifier les risques inhérents aux profils de patients accueillis dans le service sur les thématiques : risque de chutes, risque de fugue, risque suicidaire, risque d’agressivité, sécurisation de la prise en charge médicamenteuse

Déclarer les événements indésirables

Participer aux analyses de causes et aux évaluations des pratiques

Vérifier la présence, l’état de fonctionnement et de propreté du matériel

Approvisionner les zones de soins en matériel et médicaments suffisant et adéquat avec le contrôle des dates de péremption

Participer aux groupes de travail et aux réunions

Missions spécifiques:

Suivre la formation d’accueil et organisation de la prise en charge des patients afin d’optimiser la qualité de l’accueil et la prise en charge des patients

Evaluer le risque vital, prioriser, transmettre à l’équipe médicale

Mettre en œuvre les procédures d’urgence vitale

Evaluer et appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge de la douleur

Planifier et prioriser les soins aux patients en fonction de la gestion des flux

Utiliser les logiciels : ORBIS Urgences, STARE

Assurer la traçabilité et les actes des soins

Coordonner les informations pour assurer la continuité des soins afin d’organiser le parcours patient

Organiser les transferts des patients

Diplôme :
- Infirmier Diplômé d'État

Connaissances particulières :
- Identifier les situations d'urgences et savoir y faire face
- Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail d'équipe
- Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
- Etre réactif et s'adapter à la gestion des flux
- Gérer son stress
- Savoir s'adapter aux différents postes

Connaissances associées :
- Soins infirmiers
- Anatomie physiologie
- Communication et relation d'aide
- Hygiène et sécurité
- Démarches, méthode et outil de la qualité
- Exercice, organisation et actualités professionnelles
- Santé publique
- Ethique et déontologie
- Charte du patient hospitalisé
- Droits du patient
- Législation en vigueur se rapportant aux services d'urgences

Qualités professionnelles requises :
- Organisation, esprit d'initiative, rigueur, disponibilité
- Discrétion, esprit d'équipe et respect du secret professionnel
- Qualités d'accueil
-Maîtrise de soi
- Respect de la tenue professionnelle selon les bonnes pratiques

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditions :

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à l'espace détente