Infirmier en Unité Carcérale de la prison de la santé

L'unité carcérale de la prison de la santé assure les soins préventifs et curatifs nécessaires aux détenus.

- Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

- Eduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins

- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

- Assurer la traçabilité et la transmission des soins

- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Réaliser l'accompagnement des patients.

- Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires.

-Qualité d'adaptation aisée pour travailler en milieu fermé sur différents postes de travail (soins généraux et dentaires)
- Faire preuve de maturité personnelle et professionnelle
- Posséder des qualités d'accueil, d'écoute, de soutien
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de discipline (tenue de travail, langage)
- Garder une distance relationnelle avec le détenu tout en développant une attitude aidante
- Etablir une relation respectueuse avec le détenu et sans jugement
-Pratique réflexive et analyse de situation
-Gestion du stress et des émotions
-gestion de l'agressivité par les détenus et utilisation les moyens de préventions : des dispositifs d'alarme, présence des surveillants pénitentiaires.

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Primes de service liée au lieu d'exercice
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP