Infirmier référent - Réanimation -Centre Hépato-Biliaire F/H

Unité de 15 chambres individuelles au 1er étage du Centre Hépatobiliaire, en face du bloc opératoire.

Réanimation polyvalente avec des activités médicales et chirurgicales telles que les transplantations hépatiques, les transplantations pancréas-rein, la chirurgie innovante hépatobiliaire, la prise en charge d’urgences spécialisées telles que des hémorragies digestives, des hépatites fulminantes, l’hépatologie avec la prise en charge des hépatites virales B et C, des cirrhoses du carcinome hépatocellulaire, une évolution vers des activités médicales et chirurgicales liées aux cancers hépatobiliaires et digestifs.

Composition de l’équipe:

- Chef de Service: Pr Daniel CHERQUI

- Chef d’unité: Dr Philippe ICHAI

- 4 médecins réanimateurs médicales

- 1 cadre de santé IDE

- 35,08 ETP infirmiers diplômés d’État

- 23,38 ETP aides-soignants

- 1 psychologue

- 1 secrétaire médicale

Spécificité du service:

- Accueil des urgences vitales médicales provenant d’autres établissements de santé ou des autres services du Centre Hépatobiliaire

- Activité de transplantation: foie, foie/rein, foie/pancréas, pancréas/rein, donneur vivant

- Chirurgie digestive: DPC, hépatectomie, etc.

Participe à des projets de recherche en soins infirmiers

Compagnonnage des équipes de nuit avec le passage de nuit

Planification de la répartition des agents pour les différentes vérifications du service

L’IDE référent pourra être amenée à prendre en charge des patients ponctuellement en renfort de l’équipe

De même, il pourra contribuer aux sorties pour la prise en charge des urgences vitales

Réalise une synthèse à l’encadrement des pratiques observées dans le but de faire évoluer les procédures de soins

Participe aux journées de simulation

L’IDE référent dispose d’un rôle important dans le plan d’intégration des nouveaux arrivants:

Accueille le nouveau soignant le premier jour, afin de lui faire visiter le service et le présenter à l’équipe

Effectue une formation sur la machine à gaz du sang

Participe à l’élaboration du plan de formation initiale: hygiène, ERAS, hémovigilance, gestes d’urgence, Orbis

Programme des temps d’évaluation pratique sur des soins en collaboration avec les infirmiers encadrants

Compagnonnage sur deux mois après la fin de la période d’intégration

D’autres activités pourront lui être confiées :

L’intervention auprès des instituts de formation pour soit présenter le Centre Hépato Biliaire soit effectuer des cours

Encadre, évalue les étudiants et organise la gestion de leurs plannings en collaboration avec l’encadrement

Elabore un tableau de suivi des étudiants avec contrôle de l’émargement

Organise la journée d’accueil des étudiants

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat infirmier

Expérience requise :
- Ancienneté de 5 ans dans le service de réanimation

Qualités professionnelles requises :
- Sens des responsabilités et des priorités
- Sens de l'organisation
- Facultés de communication
- Maîtrise de soi
- Discrétion
- Motivation pour le service
- Esprit d'équipe
- Dynamisme
- Adaptabilité
- Ponctualité
- Disponibilité
- Rigueur
- Discrétion et respect du secret médical

Particularités du poste :
- Collaboration étroite avec l'équipe médicale
- Gestion des familles

Avantages liés au statut et à la formation :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des
dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs , de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

-Accès à l’espace détente