Psychologue F/H PSY PERINAT F/H

L'activité de psychiatrie périnatale, sous la coordination du Dr Tebeka, englobe plusieurs volets. Elle inclut des consultations, avec un volume prévu de 1100
en 2024, ainsi qu'une liaison avec les services de maternité et de néonatologie, qui devrait atteindre 450 consultations cette même année. De plus, des hospitalisations
sont réalisées dans les unités de psychiatrie, et une équipe mobile de psychiatrie périnatale a été mise en place récemment. Enfin, un centre ressource est également
actif, se consacrant à l'animation de réunions de concertation pluridisciplinaire, à l'évaluation des patientes d'Ile-de-France et à l'organisation des parcours de
soins.

Les missions générales incluent l'évaluation et le suivi des personnes orientées vers le Centre Ressource, avec des entretiens, des évaluations pluridisciplinaires,
des visites de suivi et la rédaction de bilans cliniques. Il s'agit également d'assurer un suivi clinique durant les 1000 premiers jours, d'animer des groupes
de soutien, de participer à des consultations conjointes et de documenter les décisions dans le dossier médical. En outre, il est essentiel de collaborer avec
l'équipe de psychiatrie périnatale et de participer aux réunions pluridisciplinaires. Parallèlement, il faut s'impliquer dans la formation des professionnels de la
périnatalité, contribuer à des projets de recherche et renforcer la visibilité du réseau régional en psychiatrie périnatale.

- Master 2 de psychologie,
- Expérience en périnatalité et intérêt fort pour la pathologie psychiatrique et l’observation du bébé

poste à 80 %

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports à 75% en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP