Aide-soignant/Aux Puer Pédo psy ASTERYA F/H

Asterya est une structure de soins dédiée à l’accompagnement et la prise en charge du parcours de soins des enfants et adolescents confiés à l’Aide sociale à l’enfance, dans un cadre pluridisciplinaire. La prise en charge des enfants s’inscrit dans un protocole thérapeutique défini par l’équipe pluridisciplinaire et adapté à sa situation.

Dans un contexte de montée en charge de l’activité, la structure souhaite renforcer son organisation par le recrutement d’un(e) auxiliaire de puériculture ou aide-soignant(e) exerçant une fonction de coordination, d’accompagnement et de programmation.

Accueillir et accompagner les enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance

Accueillir les enfants et adolescents confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance ans un cadre sécurisant et bienveillant

Instaurer un climat de confiance adapté à des situations de vulnérabilité

Orienter les enfants et leurs accompagnants au sein de la structure

Expliquer le déroulement des consultations et ateliers

Accompagner les enfants lors des temps d’attente, de transition et de fin de prise en charge

Organiser et coordonner le parcours de soins

Participer à la programmation et à l’organisation des rendez-vous

Coordonner les arrivées et départs des enfants en lien avec l’équipe pluridisciplinaire

Participer aux consultations et ateliers thérapeutiques

Préparer les salles de consultations et les espaces d’ateliers

Mettre à disposition le matériel nécessaire aux soins et médiations

Accompagner les enfants pendant les ateliers thérapeutiques

Assurer, l’hygiène, entretien et gestion du matériel

Travailler en équipe pluridisciplinaire

Une expérience ou une sensibilisation au champ de la protection de l'enfance constitue un réel atout pour le poste.

Une expérience ou d'une sensibilisation au champ du psycho-traumatisme, de la pédopsychiatrie ou de la santé mentale de l'enfant.

QUALITES ET COMPETENCES
Travailler auprès de publics vulnérables présentant des fragilités émotionnelles et psychologique
Instaurer un climat de sécurité émotionnelle
Faire preuve de douceur, de bienveillance et de calme
Adopter une posture professionnelle contenante et rassurante
Respecter le rythme et les besoins de l'enfant
Observer, écouter et transmettre

DIPLOMES ET OUTILS
Titulaire du diplôme d'Etat d'aide-soignant(e) ou d'auxiliaire de puériculture
Aisance avec les outils informatiques et les dossiers patients informatisés (ORBIS)
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de bionettoyage

Possibilité d’aides à l’installation

Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

Places en crèche disponibles

Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

Remboursement à 50% du titre de transport

Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…

Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.