Cadre Paramédical de DMU PRIME

Le groupe hospitalier est composé de 9 sites : Necker – Enfants Malades (NCK) ; Hôtel-Dieu (HTD) ; Cochin – Port Royal (CCH) ; Broca (BRC) ; La Collégiale (LCL) ; Hôpital Européen Georges Pompidou (HEGP) ; Vaugirard (VGR) ; Corentin-Celton (CCL).

Il regroupe près de 3 600 lits et 530 places qui couvrent l’ensemble des domaines MCO, SLD et SSR, 131 services (adulte et enfant). Le nombre de personnel du groupe APHP.5 est de 3 610 PM et de 13 150 PNM.

Il propose une offre de soins complète, d’excellence et de proximité permettant la prise en charge de la plupart des pathologies, du nouveau-né à la personne âgée. Il offre des prestations médicales et chirurgicales hautement spécialisées avec une volonté constante d’amélioration de la qualité d’accueil des patients hospitalisés et de leur famille.

Le Groupe hospitalier s’organise en 17 départements médico-universitaires

Le DMU PRIME - Produits de santé, santé publique, recherche clinique et médecine numérique réunit les services des hôpitaux universitaires Paris Centre et est présent sur 7 sites (Cochin, Broca, La Collégiale, HEGP, Corentin-Celton, Vaugirard et Necker). Le DMU est composé 19 unités couvrant des activités pharmaceutiques, de recherche clinique, d’innovation, de qualité, de données de santé et de santé publique.

Le poste de CP du DMU PRIME s’exerce dans un environnement multi-sites, caractérisé par des activités pharmaceutiques à forte technicité et à forts enjeux réglementaires, ainsi que d’une recherche clinique structurante et des enjeux organisationnels majeurs. Il existe néanmoins de nombreux points de convergence entre ces deux parties avec des objectifs partagés et des actions communes nécessaires. Le CP DMU travaille à des objectifs communs et partagés qui doivent s’intégrer dans le plan stratégique actuel et futur de l’établissement, qui s’articulent au travers trois grands axes :

- La sécurité des prestations,

- L’innovation et la recherche,

- La qualité et la gestion des risques.

Le CP du DMU assure la coordination stratégique et organisationnelle des différentes unités du DMU, en lien avec les chefs de service, les responsables des unités fonctionnelles, les cadres supérieurs de santé, les cadres de proximité et les directions fonctionnelles, dans une logique d’harmonisation des pratiques, de sécurisation et d’optimisation des organisations.

En collaboration avec le Directeur médical du DMU, le CP DMU contribue à :

- La gouvernance du DMU et à la formalisation de ses modalités de fonctionnement et mise en œuvre ;

- La définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques du DMU dans le cadre de la politique et du projet du groupe hospitalier, des projets médicaux et du projet de soins ;

- L’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du contrat de DMU ;

- L’organisation de la continuité, de la qualité et de la sécurité des activités.

Le CP du DMU PRIME manage l’encadrement paramédical et coordonne les activités paramédicales et les organisations de soins en lien avec de la coordination générale des soins dans le cadre des missions sus-décrites.

Le Cadre Paramédical du DMU est assisté s’appuie sur une équipe d’encadrement composée de quatre cadres supérieurs de santé et de dix-huit cadres de santé à partir du schéma d’encadrement préalablement défini pour le groupe hospitalier Paris Centre.

Qualité et sécurité des soins et des activités paramédicales

- Organise la continuité des soins et des activités paramédicales

- Décline le projet de soins au sein du DMU en lien avec le projet médical et les projets du groupe hospitalier

- Coordonne les interfaces avec les activités transversales ou trans-DMU (tels que des plateaux techniques, des organisations mutualisées, des prises en charge spécifiques)

- Accompagne et coordonne les démarches de certification, d’accréditation, d’inspection et de labélisation

- Coordonne la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des activités paramédicales

- Veille au respect et à la conformité des pratiques professionnelles afférentes à la prise en soins des malades

- Organise la gestion des évènements indésirables liés aux soins et la mise en œuvre des mesures correctives en regard

- Être nommé cadre supérieur de santé
- De préférence être titulaire d'un diplôme Universitaire de niveau Master II

· Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)

· Places en crèche disponibles

· Self, possibilité de place de parking, politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)

· Remboursement à 75% du titre de transport

· Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)

· Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilâtes, boxe…), salle de repos en libre accès

· Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU