Infirmier - Équipe Mobile de Psychiatrie Précarité F/H

Le service de Psychiatrie est composé d’une hospitalisation de secteur et d’une hospitalisation hors secteur pour un total de 50 lits sous la responsabilité du Pr. BENYAMINA Amine.

Le secteur est celui d’Ivry sur Seine (94G12), il est dirigé par le Dr C. MARTELLI. Elle est composée:

d’une unité fermée SIGWALD de 10 lits dont 1 chambre d’isolement et 1 chambre de contention

d’une unité ouverte DELAY DENIKER de 22 lits.

D’une unité extra hospitalière située à Ivry sur Seine comprenant un CMP, un CATTP, un HDJ et 1 appartement communautaire (4 places) et 8 places d’Accueil Familial Thérapeutique, EMPP, EMPSA

L’unité hors secteur LHERMITE de 18 lits et un HDJ TCA prennent en charge les Troubles du Comportement Alimentaire (TCA) et sont dirigés par le Dr D. RINGUENET.

Le service de Psychiatrie est rattaché au Département Addictologie – Psychiatrie de P. Brousse

Composition de l’équipe:

Le DMU 11 se compose de: Pr Mouna HANACHI: Directrice du DMU, Pr Amine BENYAMINA: Chef de service, Dr Catherine MARTELLI: cheffe de secteur 94G12, Monsieur Tayeb BOUKANDOUL: Cadre Paramédical du DMU, Madame Jenna ASGHARALI: Cadre Administratif du DMU, Madame Isabelle SANGA: Cadre de santé,

- Infirmier

- Aide-soignante

- Psychologue

- Ergothérapeute

- Secrétaires médicales

- Assistantes sociales

- Educateur spécialisée

- Médecins psychiatres, chefs de clinique interne

- Médiateur Santé Pair

- L’identification des besoins non repérés ou non pris en charge dans le dispositif de droit commun

L’orientation des patients vers les soins en veillant à leur apporter un avis adapté à leur situation

La prise en charge se situe à l’interface du sanitaire et médico-social

Assurer les permanences auprès de partenaires

Assurer une réponse aux besoins des acteurs de première ligne, sur une fonction de tiers personne

Soutenir les travailleurs sociaux d’équipe médico-sociale conféré à des situations de vulnérabilités sans solution

Analyser et jauger les demandes, afin de mettre en exergues les premières actions d’écoute et de soutien auprès des patients

Sensibiliser les ressources internes de l’établissement pour une prise en charge optimale

Gestion des appels et des entretiens téléphoniques lors de permanence

Renseigner des activités infirmières sur les logiciels

Missions spécifiques:

Effectuer des visites à la demande des structures d’accueil et d’hébergement

Ø Participer aux réunions des acteurs du réseau de la ville d’Ivry sur seine (CLSM), partenaires associatifs, de sanitaire, médico-sociaux et médico-éducatifs, PASS Psy et assurer un accompagnement vers les soins somatiques

Participer aux réunions aux staffs pluri-professionnels

Participer aux groupes de travail visant à l’amélioration des pratiques professionnelles et l’organisation des soins de l’unité

Participer à l’encadrement des étudiants

Participer à la formation des acteurs de premiers lignes

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat Infirmier

Expérience requise :
- En soins psychiatrique
- En accompagnement d'un groupe des patients vers la réinsertion sociale et professionnelle
- En animation d'un groupe des patients

Connaissances particulières :
- Bonnes connaissances des pathologies psychiatriques
- Bonnes connaissances des pathologies addictives
- Connaissances de la législation en psychiatrie
- Maîtrise de la relation d'aide
- Connaissances des outils informatiques hospitaliers : ORBIS et GILDA

Qualités professionnelles requises :
- Discrétion
- Curiosité intellectuelle
- Respect du secret professionnel
- Disponibilité

Avantages liés au statut et à la fonction :

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

Promotion professionnelle : possibilité de financement des départs en instituts de formation Puéricultrice, IBODE, IADE

Aide à l'installation et au logement :

Prime d'installation sous conditions

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’ APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentiels& diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nospartenaires

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à l’espace détente