Cadre de santé - Endocrinologie-Diabétologie F/H

Paris 10Paramédical encadrementCadre administratif -chargé de mission -expert - paramédical - cadre supérieurHôpital Lariboisière – Fernand-Widal - 75 Paris 10Titulaire ou CDD

Description du poste

Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat
Titulaire ou CDD
Présentation du service

Le service d’Endocrinologie-Diabétologie de l’Hôpital Lariboisière est un centre de référence pour la prise en charge des pathologies endocriniennes complexes et des diabètes rares ou instables.

Il développe une expertise reconnue dans :

  • Le diabète de type 1 instable (pompes, boucles fermées, télésurveillance – programme ETAPES, greffes d’îlots).
  • Les diabètes monogéniques et mitochondriaux (centres affiliés PRISIS et CARAMMEL).
  • Les complications du diabète via des consultations pluridisciplinaires sur un même site (néphrologie, ophtalmologie, hépatologie, cardiologie).
  • Les pathologies hypophysaires (en partenariat avec la neurochirurgie).
  • Les pathologies thyroïdiennes et surrénaliennes, en collaboration avec les équipes chirurgicales spécialisées.

Le service comprend :

  • 32 lits d’hospitalisation conventionnelle (2 étages)
  • 6 lits d’hospitalisation de semaine

Il s’appuie sur une équipe paramédicale engagée (2 cadres HC, 1 cadre ambulatoire, 27 IDE, 1 IDE ETP, 19 AS, 1 logisticien, 3 secrétaires) et travaille en étroite collaboration avec le Centre Universitaire du Diabète et de ses Complications (CUDC – activité ambulatoire).

Un déménagement est prévu fin 2026 dans le nouvel hôpital : une opportunité pour participer à un projet organisationnel ambitieux.

Vos missions

En binôme avec un autre cadre d’hospitalisation et en lien étroit avec le cadre supérieur de santé, vous êtes un acteur du pilotage médico-soignant du service.

Management et dynamique d’équipe

  • Encadrement et animation d’une équipe pluridisciplinaire.
  • Organisation des plannings (prévisionnels à 3 mois) et ajustement quotidien des ressources selon l’activité.
  • Réalisation des entretiens annuels, élaboration du plan de formation et accompagnement du développement des compétences.
  • Accueil et encadrement des étudiants et nouveaux professionnels.
  • Animation des réunions paramédicales hebdomadaires et participation aux instances du service.

Qualité, sécurité et organisation des soins

  • Pilotage de la démarche qualité et suivi des indicateurs (hygiène, circuit du médicament, chariots d’urgence, dossier patient…).
  • Participation active aux staffs pluridisciplinaires.
  • Optimisation de la fluidité du parcours patient et coordination avec l’unité ambulatoire (CUDC).
  • Déploiement d’outils favorisant la communication et la continuité des soins.
  • Contribution aux projets de service et aux groupes de travail transversaux.

Gestion et développement du service

  • Élaboration du plan annuel d’équipement et des besoins en travaux.
  • Supervision des commandes hôtelières et médicales.
  • Participation aux projets institutionnels (DMU, réunions cadres, permanence d’encadrement).
  • Remplacement ponctuel du cadre du secteur ambulatoire si nécessaire.
  • Contribution active au projet de transition vers le nouvel hôpital.

Les missions peuvent évoluer selon les besoins du service et les projets institutionnels.

Profil recherché

- Diplôme de cadre ou équivalence
- Connaissance en diabétologie souhaitée

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP
  • Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
  • Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
  • Accès à une offre de formation continue conséquente
  • Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
  • Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)
  • Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité
  • Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
  • Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
  • Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
  • Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
  • Chèques emploi-service CESU AP-HP
  • Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe, etc.), salle de repos en libre accès, etc.

Description de l'hôpital
Situé à Paris (10è arrondissement), l'hôpital Lariboisière Fernand-Widal est un hôpital de proximité qui assure la prise en charge de pathologies neurologiques, cardiologiques, ostéoarticulaires ou encore de la sphère ORL. Il dispose d'une maternité de niveau 2A.
Référence de l'offre
2026-20651