Infirmier - Unité de Gériatrie Aiguë F/H

L’UGA est composée de 2 secteurs d’hospitalisation (Claudel et Picasso) situés au 2ème étage du bâtiment Deparis.

Elle comprend 42 lits d’hospitalisation complète dont 8 lits à orientation infectieuse.

L’unité assure l’aval des urgences du Kremlin Bicêtre. Les patients pris en charge sont poly pathologiques et à risque élevé de décompensation.

Ils nécessitent une surveillance clinique et des soins techniques importants.

Composition de l’équipe :

- 2 Cadres de santé

- 25 IDE (jour et nuit)

- 32 AS (jour et nuit)

- Chef de service responsable

- Médecins gériatres

- Psychologue

- Rééducateurs

- Assistante sociale

Elaborer le projet de soin et le plan de traitement du patient en équipe pluriprofessionnelle

Mettre en œuvre les actions infirmières prescrites (logiciel « ORBIS ») et les actions relevant de son rôle propre

Assurer la prise en charge globale du patient en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire

Eduquer et conseiller le malade et sa famille en ce qui concerne son traitement et son hygiène de vie

Assurer le suivi et l'optimisation du dossier de soins ORBIS

Être responsable de l'organisation de la prise en charge d’un groupe de patients ou d’un secteur de soins et des moyens mis à sa disposition

Gérer des stocks de produits, l’entretien et la gestion du matériel destiné aux soins

Participer à la gestion des commandes de matériels et dispositifs de soins et de médicaments
Respecter les bonnes pratiques du circuit du médicament

Mettre en œuvre la procédure de recherche en cas de fugue d’un patient

Participer et collaborer aux actions de formation au sein de l’unité ou du secteur de soins

Participer à la formation et à l’encadrement de ses pairs et des stagiaires

Participer à l'accueil et à l'installation des patients

Assurer une communication et une relation adaptée avec le patient âgé et son entourage

Contribuer à la mise en œuvre du projet de vie élaboré pour les patients pris en charge

Planifier les examens complémentaires et les rendez-vous de consultations

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat d'infirmier

Expérience requise :
- Stage en gériatrie
- Expériences de la personne âgée et des soins d'urgences

Compétences recherchées
- Savoir analyser et transmettre la situation clinique du patient.
- Identifier une situation d'urgence ou de crise et y faire face par des solutions adaptées (sens de l'écoute, relation d'aide, gestion de l'agressivité…)
- Faire preuve d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
- Faire preuve de rigueur professionnelle
- Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation
- Savoir travailler en équipe et affirmer son rôle de leader dans l'équipe de soins
- Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient, la famille et son entourage

Connaissances particulières :
- Connaître les pathologies et les prises en charge spécifiques du patient âgé en perte d'autonomie physique, psychologique et/ou sociale, (ou à acquérir au cours de l'intégration)
- Savoir utiliser les techniques des gestes et postures

Qualités professionnelles requises :
- Usages des outils numériques ordinateur /tablette
- Connaître les textes professionnels
- Bon sens de l'organisation

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Aide à l'installation et au logement :

- Prime d'installation sous conditionsversée au 3e mois

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel dans le cadre des dispositifs LOC’ APPART JEUNES pour les jeunes diplômés et LOC’APPART PRO pour les professionnels

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à75 % t et/ou forfait mobilités durable

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking
vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

P- restations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…), de vacances à tarifs préférentiels & diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente