Technicien de laboratoire en biologie de la reproduction F/H

Le centre d’AMP est rattaché au DMU2 et se compose de deux services situés dans le bâtiment Jean D’ALSACE de l’hôpital Antoine Béclère:

Service de Médecine de la Reproduction et de la Préservation de la Fertilité

Service de Biologie de la Reproduction-CECOS

Équipe Exécutive du DMU2:

- Directeur Médical

- Cadre Paramédical

- Cadre Administratif

Composition de l’équipe de Biologie de la reproduction:

- Cheffe de service de la Biologie de la reproduction - CECOS: Professeur Nelly ACHOUR CHNEIWEISS

- Cheffe de service Adjointe du service de Biologie de la reproduction - CECOS : Dr Laetitia HESTERS

- Équipe médicale: en sus 2 Praticiens hospitaliers, 2 biologistes praticien contractuel (0,4 ETP), 2 biologistes Assistant hospitalier, 1 biologiste Assistant Hospitalo-Universitaire

-Cadre de Santé Paramédical mi-temps

- 9 Techniciennes de Laboratoire, 1 Aide-soignant, 2 assistantes médico-administratives

Amplitude horaire du laboratoire: 7h00 - 17h00 (7h30 par jour), pause déjeuner de 30 minutes incluses dans le temps de travail.

Garde les week-ends et jours fériés par roulement en fonction de l’activité du centre AMP.

Le laboratoire participe à la permanence des soins de la préservation de la fertilité pour l’ensemble de l’AP-HP.

- Réaliserles techniques de FIV dans un souci d’optimisation de la qualité du résultat et du délai de rendu

- Préparerle sperme en vue d’insémination intra-utérine et de fécondation in vitro, avec ou sans micromanipulation ou en vue de congélation

- Réalisertoutes les étapes de FIV

- Réaliser de la maturation in vitro des ovocytes etla technique de micro-injection de spermatozoïde par ICSI

-Réaliser la congélation et la décongélation des embryons, des ovocytes, du sperme et du tissu gonadique

- Préparer les milieux de culture

- Réaliser les techniques relatives au diagnostic préimplantatoire

- Participer à la mise au point de nouvelles techniques età la gestion des banques de tissus gonadiques, gamètes et embryons

- Réaliser la saisie des données biologiques

- Participer à l’organisation des postes de travail et à la gestion du matériel et des réactifs et consommables

- Participer aux missions de vigilances du service

- Participerà la traçabilité des actes et à l’actualisation du système qualité au laboratoire

- Transmettre et diffuserles informations à un travail en équipe pluridisciplinaire

- Participer aux réunions et aux travaux de recherche

- Participer au suivi et à la mise en œuvre du système qualité

- Assurer l'entretien quotidien des paillasses, des loupes et des microscopes, des équipements du laboratoire (incubateurs, hottes, microscopes, loupes, etc.)

- Participer à l’accueil de stagiaires, aux missions d’enseignement

Pré-requis :
- L'un des diplômes exigés pour exercer dans la fonction publique hospitalière (Ordonnance n°2010-49 du 13 janvier 2010 relative à la biologie médicale, renvoyant à l'arrêté du 15 juin 2007)

Expérience requise :
- Expérience professionnelle en milieu hospitalier ou autre laboratoire de biologie médicale souhaitée

Savoirs faire requis :
- Appliquer la démarche qualité, suivre les procédures, modes opératoires et techniques validés visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits
- Savoir travailler en respectant des conditions d'asepsie
- Expérience en culture cellulaire appréciée
- Connaissance du logiciel Kalilab appréciée
- Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur…)

Qualités professionnelles requises :
- Vigilance, rigueur, sens de l'organisation et méthode
- Adaptabilité aux techniques nouvelles et à l'évolution de l'organisation
- Sens du travail en équipe
- Curiosité et discrétion professionnelles

Avantages liés au statut et à la fonction

Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Travail en équipe pluridisciplinaire

Nombreuses formations possibles

Aide à l’installation et au logement

Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels ainsi que diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente : séances de relaxation…