Infirmier en Unités de soins palliatifs F/H

Situé à Clamart dans les Hauts-de-Seine, l'hôpital Antoine-Béclère AP-HP allie activités d'excellence et soins de proximité, notamment par le biais de sa structure d'accueil des urgences adultes et pédiatriques (plus de 72000 passages chaque année).

L’équipe Mobile de Soins Palliatifs (EMSP) de l’hôpital Antoine-Béclère, est une équipe pluri professionnelle. Elle intervient dans tous les services à la demande des soignants, des patients ou de leurs proches; dans le cadre d’une maladie grave et évolutive, en phase avancée ou terminale, en cours de traitement spécifique ou non. Elle intervient en collaboration avec l’équipe référente, sans se substituer à celle-ci, afin de proposer des soins actifs et continus dans une approche globale et individualisée.

L’équipe mobile exerce une activité transversale au sein de l’établissement de santé. Elle exerce un rôle de conseil et de soutien auprès des équipes soignantes des services, et participe à la diffusion de la démarche palliative au sein de l'établissement.

L’EMSP fait partie d’un service tri site de soins palliatifs qui regroupe les EMSP de Paul Brousse, Bicêtre et Antoine Béclère ainsi que l’USP de Paul Brousse.

Participer, au sein d’une équipe pluriprofessionnelle, à la prise en charge de patients atteints de pathologies graves, évolutives ou incurables, dans le respect du cadre réglementaire

Adapter sa pratique aux évolutions socio-économiques et culturelles

Contribuer à l’amélioration de la qualité des soins palliatifs au sein de l’établissement

Promouvoir la culture palliative dans l’établissement et le GHU

Participer aux activités d’évaluation, d’enseignement et de recherche

Missions spécifiques

Évaluer les besoins du patient et de son entourage et contribuer à une prise en charge globale

Former les équipes à l’évaluation et à la prévention de la douleur, à la démarche palliative et à l’utilisation des PCA

Réaliser des formations au lit du malade et accompagner les équipes dans les situations complexes

Participer à l’élaboration des objectifs de soins, prise de décision et échanges pluridisciplinaires

Préparer les retours à domicile ou transferts en lien avec les partenaires hospitaliers et médico-sociaux

Soutenir les équipes dans l’accompagnement de la fin de vie

Assurer la traçabilité

Contribuer à l’accueil et encadrement des nouveaux professionnels et des étudiants

Participer à la formation continue, aux actions d’enseignement

Activités du service

Participer aux groupes de parole et aux temps de supervision,

aux réunions de coordination EMSP (CORPALIF)

Évaluer et formaliser l’activité de l’EMSP

Collaborer avec les USP, EMSP et réseaux de soins palliatifs

PRE REQUIS : Diplôme d'État Infirmier

-Corps et/ou grade cible : Infirmier (ISGS)

EXPÉRIENCE REQUISE : souhaitée en soins palliatifs

Connaissances professionnelles :
- Connaissances approfondies des soins, prise en charge de la douleur et des soins palliatifs,
- Savoir utiliser les outils spécifiques d'évaluation et de traitement de la douleur (Différentes échelles, PCA, MEOPA),
- Sens de la communication et des relations interpersonnelles,
- Gestion du stress,
- Ethique et Déontologie,
- Droits des patients et les textes de lois afférents et les différentes chartes existantes
- Communication et relation d'aide
- Ethique et déontologie
- Bureautique, Utilisation de l'outil informatique

Qualités humaines :
- Conscience et rigueur professionnelle et sens de l'organisation,
- Capacité d'écoute, de discrétion, tact, neutralité, maitrise de soi et respect du secret professionnel,
- Dynamisme, autonomie, capacité d'acquisition et de développement des connaissances spécifiques
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Disponibilité et adaptabilité aux différentes situations,
- Capacité à travailler en équipe pluriprofessionnelle dans le respect des compétences de chacun,
- Capacité d'animation et pédagogie
- Savoir formaliser et transmettre son savoir professionnel,
- Respect de la tenue professionnelle selon les bonnes pratiques Engagement dans le DMU et dans l'institution.

Avantages liés au statut et à la fonction

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Prime d’attractivité territoriale : IDE travaillant en Ile-de-France (versée annuellement en mars sous conditions de ressources)

- Primes mensuelles spécifiques liées aux conditions d’exercice dans certains services : SAU et soins critiques

Aide à l'installation et au logement

- Prime d'installation sous conditions

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les jeunes diplômés et pour les professionnels

Avantages sociaux

- Remboursement du passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs, de vacances à tarifs préférentielsainsi quediverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente LE COSY