Infirmier polyvalent - policlinique de dermatologie F/H

Les activités du service sont rattachées à la policlinique de dermatologie qui assure l’ensemble de l’activité ambulatoire en consultation et la prise en charge des patients en hospitalisation de jour au centre d’onco dermatologie, et de l'unité de diagnostique rapide (UDR)

La policlinique de dermatologie du Professeur BOUAZIZ est une structure ambulatoire qui assure :

- Une activité de consultation sur rendez-vous la journée du lundi au vendredi

- Une activité de consultation sans rendez-vous le matin du lundi au vendredi

- Des soins externes divers (10 secteurs) : chirurgies ambulatoires, prélèvements sanguins, pansement de phlébologie, puvathérapie, allergologie, simulateur solaire, bains de propreté et thérapeutique…

- Un centre d’onco dermatologie avec hospitalisation de jour comprenant des HDJ diagnostiques et thérapeutiques.

Cette policlinique opère une activité de 31000 Cs/an assurée par une présence médicale de 30 à 40 médecins par jour.

Ces activités sont rattachées à une unité d’hospitalisation complète de 36 lits répartis sur 2 sites (M5 et T5) et un hôpital de jour inflammatoire sur le site de M5 (12 lits)

Missions Générales :

Assurer la prise charge optimale de la personne consultante et hospitalisée en veillant à la qualité des soins et travaillant en collaboration avec les équipes médicale et soignante selon le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux actes professionnels et à l’exercice de la profession d’infirmier.

Missions permanentes et générales :

- Coordonner et organiser les soins requis par l’état de santé du patient.

- Dispenser les soins préventifs, curatifs, palliatifs, de nature technique, relationnelle et éducative.

- Assurer les soins d’hygiène et de confort requis par l’état de santé du patient.

- Participer au soutien du patient et de son entourage.

- Assurer les tâches administratives relatives au patient entrant/sortant.

- Participer à l’entretien de l’environnement du patient.

- Participer à l’entretien et la maintenance du matériel bio médical

- Contribuer à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi des documents professionnels (documents d’information, dossiers de soins, protocoles, Gestion Electronique des Documents (GED)

- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité selon les recommandations en vigueur.

- Assurer la traçabilité des actions réalisées en matière de sécurité (identitovigilance, pharmacovigilance, matériovigilance, vérification du chariot d’urgence)

- Travailler en lien avec les équipes transversales de l'établissement (douleur, USP, d'hygiène, diététique...)

- Maitriser le dossier de soins informatisés (ORBIS)

- Elaborer au sein du service des supports à mettre à disposition.

- Eduquer et conseiller le patient

- S’inscrire dans une démarche continue de qualité des soins

- Codifier l’activité

Missions ponctuelles :

- Retour des connaissances acquises en formation auprès de ses collègues.

- S’impliquer dans les projets du service.

- Encadrer des stagiaires Etudiants en Soins Infirmiers

- Participer aux commandes des matériels médicaux, hôteliers, au rangement

Qualités Professionnelles Requises :
 Maitrise de soi – Gestion du stress et des émotions
 Capacité d’adaptation et de communication
 Disponibilité – Qualité relationnelle avec les patients, les familles et les équipes
 Esprit positif – Dynamisme
 Sens de l’initiative
 Sens de l’organisation et de la rigueur
 Capacité à rendre compte
 Capacité à se positionner et travailler dans une équipe pluri disciplinaire
 Esprit d’équipe
 Sens des relations interpersonnelles
 Réactivité
 Prise de recul

AVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
- Accès à une offre de formation continue conséquente

AIDE A L'INSTALLATION ET AU LOGEMENT

- Prime d'installation : 1947 € nets au cours de la 1ère année de stage pour les nouveaux diplômés
- Aide à l'installation : jusqu'à 1000 € versés par l'Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Possibilité de logements provisoires sur site ou dans le cadre du dispositif Loc'appart pour les jeunes diplômés
- Possibilité de logements pérennes à tarifs préférentiels pour les titulaires (dispositif Loc'appart pro)

AVANTAGES SOCIAUX

- Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
- Possibilité de parking
- Places place en crèche disponibles (politique de zéro refus)
- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)
- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent
- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)
- Chèques emploi-service CESU AP-HP