Technicien de laboratoire - Plateforme Biologie F/H

La plateforme de Biologie est composée d’une plateforme Haut Débit (24/24h) dotée d’une chaine connectée aux automates de Biochimie et d’Hématologie, et de secteurs de biologie spécialisée.

Elle est située au rez-de-chaussée bas du bâtiment principal. Cette Plateforme est composée des secteurs de Biochimie - Génétique, d’Hématologie-Immunologie, DPSL, d’une réception commune, d’un Centre de Régulation des Prélèvements Biologiques (CRPB) ainsi que d’une équipe de nuit polyvalente (Microbiologie, Hématologie, Biochimie, IHR-DPSL).

Composition de l’équipe:

Equipe médicale:

- Directrice et directrice adjointe du LBM

- 3 Responsables Techniques (Biochimie, Hématologie-Immunologie, Microbiologie)

- Biologistes et internes des secteurs de Biochimie, Hématologie et Microbiologie.

Equipe non médicale:

- 3 cadres (Hématologie, Biochimie, CRPB/Réception)

- 60 techniciens de laboratoire dont 10 de nuit

- 3 secrétaires médicales

- 9 agents secteur médico-technique

Réception (utilisation du système pneumatique, accueil des coursiers et personnels des services de soins, tri et orientation des prélèvements, …), validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement/traçabilité des demandes et des températures des examens de biologie

Traitement pré-analytique des échantillons

Gestion de l’externalisation des prélèvements non réalisés sur place

Réalisation des examens de biologie depuis la réception du prélèvement jusqu’au rendu des résultats sous la responsabilité des biologistes,

Gestion des non-conformités

Application et mise à jour des procédures en lien avec le manuel qualité des laboratoires

Suivi du bon fonctionnement des équipements, entretien du matériel

Gestion des stocks et/ou des commandes de consommables,

Maîtrise des systèmes informatiques

Formation des stagiaires et nouveaux arrivants

Respect des règles d’hygiène et de sécurité

Missions spécifiques:

Accueil des personnes se présentant à la réception du laboratoire

Accueil téléphonique du laboratoire

Communication et relations avec les services demandeurs notamment pour l’utilisation du catalogue des analyses VISKALI

Mise à jour du catalogue des analyses

Participation à l’amélioration de la qualité au laboratoire: propositions d’axes d’amélioration, participation aux groupes de travail

Autres activités à la demande de l’encadrement en fonction des projets du LBM

Formations et/ou qualifications requises :
- Diplôme d'Etat de technicien en analyses biomédicales
- Brevet de Technicien Supérieur en Biochimie, Analyses Biologiques, biotechnologies
- Diplôme Universitaire de Technologie, spécialité génie biologique, option analyses biologiques et biochimiques
- Tout diplôme en vigueur permettant l'exercice de la fonction de technicien de laboratoire en analyse de biologie médicale, selon l'arrêté du 25 Janvier 2024

Expérience souhaitée :
- Stage ou expérience en laboratoire de biologie médicale


Connaissances particulières :
- Maîtriser les techniques de laboratoire et les logiciels informatiques,
- Analyser, synthétiser des informations permettant la bonne prise en charge des patients,
- Traiter les prélèvements biologiques à des fins d'analyses biomédicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche,
- Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et dans l'utilisation des circuits
- Identifier / analyser des situations d'urgence
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité

Qualités professionnelles requises :
- Vigilance et rigueur dans l'exécution des tâches
- Sens de l'organisation et méthode
- Sens critique par rapport à son travail
- Dynamisme, adaptabilité
- Communication, transmissions des informations
- Sens des relations humaines et du travail d'équipe
- Ethique et déontologie

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre dès la 1e année)

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installationversée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Place en crèche selon disponibilités

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels + diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Supplément Familial de Traitement (SFT) pour les parents avec enfant(s) à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente