Infirmier puériculteur F/H

Unité Médico-Judiciaire (UMJ) Pédiatrique, sur le site Hôtel-Dieu:

Assurer l’accueil, la prise en charge, les soins, l’accompagnement et la protection des enfants et adolescents examinés dans le cadre médico-judiciaire (suspicion de violences, maltraitances, agressions physiques ou sexuelles, négligences), en collaboration avec l’équipe médicale et pluridisciplinaire, les services de protection de l’enfance et les autorités judiciaires.

Accueil et accompagnement de l’enfant et de sa famille
• Assurer un accueil sécurisant, bienveillant et adapté à l’âge de l’enfant et de son accompagnant
Présenter à l’enfant et son accompagnant les locaux et le fonctionnement de l’UMJ
Présenter à l’enfant et son accompagnant le déroulement de son parcours (consultation médicale, audition, entretien avec la psychologue etc.)
• Présenter le déroulement du parcours médico-judiciaire (consultation médicale, audition, psychologue, interventions des enquêteurs).
• Identifier les besoins (physiques, psychologiques, sociaux), adapter l’approche selon l’âge et le niveau de développement, et proposer une orientation adaptée
• Favoriser un climat de confiance permettant le recueil de la parole lorsqu’une audition est prévue par le service enquêteur
• Repérer les situations nécessitant un accompagnement psychologique
Réalisation des soins infirmiers
• Participer à l’examen clinique réalisé par le médecin légiste :
o Assurer le bon déroulement de la consultation en binôme avec le médecin légiste
o Assurer la gestion, la traçabilité des prélèvements (sanguins, urinaires, ADN, etc.)
o Participer à la prise de clichés ou au relevé des lésions
o Garantir la conservation conforme des preuves et scellés
Coordination avec les partenaires de la protection de l’enfance
• Assurer un lien avec les services et les professionnels de protection de l’enfance (Parquet / UAPED/ CRIP / ASE PMI etc…) en amont et en aval de l’examen à l’UMJ
• Coordonner le parcours des mineurs examinés à l’UMJ pour lesquels une évaluation en UAPED est justifiée.
• Organiser les examens médico-légaux au sein des hôpitaux pédiatriques des mineurs hospitalisés, en lien avec les UAPED parisiennes et le service prenant en charge le mineur.
Protection de l’enfant
• Accompagner les mineurs particulièrement vulnérables (handicap – parcours ASE – trouble psychologique)
• Contribuer à l’élaboration des informations préoccupantes ou signalements en lien avec les médecins et l’équipe pluridisciplinaire en cas de besoin.
Travail en réseau et coordination
• Collaborer avec :
o Médecins légistes et pédiatres
o Psychologues
o Assistante sociale
o Forces de l’ordre, justice
o Permanence associative
o Structures sociales et médico-sociales
• Assurer une communication fluide dans le cadre légal du partage d’informations
• Participer aux réunions interdisciplinaires ou réunions de situation (cellule maltraitance, etc.).
• Activités de formation et de recherche :
Participer à la veille scientifique sur les sujets en lien avec la Protection de l’Enfance/Maltraitance au sein de l’UMJ
o Participer à la recherche, au traitement et production de données professionnelles et scientifiques
Traçabilité, qualité, procédure
• Garantir une bonne gestion des dossiers médico-légaux
• Respecter les protocoles : conservation des preuves, traçabilité, confidentialité
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des protocoles UMJ

Compétences techniques
• Maîtrise des soins infirmiers pédiatriques
• Connaissance des spécificités de l'examen médico-judiciaire (souhaitée ou à compléter)
• Connaissance du cadre légal : protection de l'enfance, procédures pénales, secret partagé (souhaitée ou à compléter)
• Aisance à l'utilisation de l'outil informatique
• Rigueur et compétences rédactionnelles
Compétences relationnelles
• Capacité d'accueil et d'écoute en situation de vulnérabilité
• Méthodique, sens de l'organisation, créativité
• Sens de l'éthique, neutralité, discrétion
• Gestion des informations à caractère secret en contexte judiciaire
• Travail en équipe pluridisciplinaire
• Capacités de gestion de la charge mentale et/ou émotionnelle.
Compétences organisationnelles
• Capacité de priorisation et gestion des situations
• Autonomie et adaptabilité
• Travail en équipe pluridisciplinaire au sein de l'UMJ, avec la police et la justice

Possibilité d’aides à l’installation

❖ Possibilité de logement temporaire à loyer attractif

❖ Valorisation financière (primes diverses, intégration des mesures du Ségur de la Santé…)
❖ Places en crèche disponibles
❖ Politique sociale attractive (tarifs avantageux sur les loisirs, vacances…)
❖ Remboursement à 75% du titre de transport
❖ Plateforme « Hoptisoins »: tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
❖ Espace de détente dédié au personnel « Bulle » : activités sportives et culturelles gratuites variées (yoga, pilates, boxe…), salle de repos en libre accès…
❖ Possibilité d’évolution, de promotion professionnelle et de formation au sein du GHU. L’encadrement est à l’écoute de vos souhaits de carrière.