Cadre de santé ou FF Cadre de santé du service de rééducation F/H

Paris 19Paramédical assistance aux soinsSoins, paramédical - Autres métiersHôpital Robert-Debré - 75 Paris 19Titulaire ou CDI

Description du poste

Métier
Soins, paramédical - Autres métiers
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Service d'affectation
Rééducation
Présentation du service

Le DMU Innov-RDB rassemble les cinq services de chirurgie pédiatrique (chirurgie viscérale et urologique, chirurgie orthopédique, ORL, maxillo-faciale et ophtalmologie) et leurs unités communes (Unité de Surveillance Continue de Chirurgie, Unité de Chirurgie Ambulatoire et Blocs Opératoires), l’unité de rééducation fonctionnelle, les services médicaux d’endocrinologie pédiatrique, de neurologie pédiatrique et de pédopsychiatrie et leurs unités ambulatoires respectives. Ainsi, il compte 94 ETP médicaux séniors et 410 ETP non médicaux.

Le DMU Innov-RDB se concentre sur le diagnostic et la prise en charge de pathologies complexes chez les fœtus, les nourrissons, les enfants et les adolescents, avec une attention particulière pour les maladies congénitales qui peuvent causer un handicap moteur, sensoriel, viscéral ou neurocognitif.

SERVICE

Le service de Rééducation se compose d’un accueil administratif, de 3 boxs de rééducation et d’un gymnase.

L’équipe a pour vocation d’intervenir dans tous les services de l’hôpital et d’assurer une activité externe de consultations. La particularité de cette équipe est d’avoir des compétences en Pédiatrie.

Le personnel se compose de:

1 cadre supérieur de santé

1 cadre de rééducation

16 masseurs-kinésithérapeutes

1 psychomotricienne

1 secrétaire

2 Aides-soignantes

Vos missions

Le cadre de rééducation, assure l'organisation et la coordination des soins de rééducation et l'animation des équipes pluridisciplinaires de rééducation.

Il est garant de la qualité, et de la sécurité des soins dans les règles éthiques de bonne pratique et de déontologie professionnelle.

Il participe aux projets de soins des différents services et du groupe hospitalier.

Il contribue à la mise en œuvre, la coordination et au suivi des programmes de réadaptation.

Il organise et assure le suivi de l'accueil des étudiants des différentes filières.

Il travaille en collaboration avec ses différents collègues cadre de santé en charge des secteurs d'hospitalisation et assure des transmissions au cadre supérieur de rééducation.

Missions permanentes:

Organiser, coordonner, suivre les prestations de soins, la prise en charge du patient hospitalisé et de son entourage

Contrôler la qualité de la traçabilité des soins de rééducation (ORBIS).

Contrôler la qualité du codage en lien avec les activités de rééducation (PILOTE, CSAR)

Contrôler et suivre la qualité, la sécurité des soins et des activités de rééducation

Organiser la gestion des ressources humaines et le développement des compétences

Promouvoir l’activité de recherche en soins et en santé

Organiser la communication relative aux soins et activités paramédicales au sein du service

Participer à la gestion économique des ressources matérielles et logistique

Participer aux projets institutionnels et de l’hôpital

Coordonnateur général des soins : Ghislain MORANGE

Cadre paramédical de DMU : Estelle HERRY

Cadre supérieur de santé : Anne PERROTEAU

Profil recherché



Diplôme de cadre de santé ou rééducateur avec un projet de Faisant Fonction cadre de santé

Connaissances particulières :
• Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation
• Veiller aux recommandations des bonnes pratiques professionnelles
• Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
• Savoir animer une équipe en transversal
• Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence
• Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
• Connaitre les métiers de la rééducation et leurs champs de compétences
• Travailler en équipe / en réseau
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier

Qualités professionnelles requises :

• Esprit d'équipe pluri-professionnelle
• Sens de l'organisation
• Qualité d'écoute et de contact
• Capacité de synthèse et d'analyse
• Esprit d'initiative
• Dynamisme
• Aptitude au changement
• Gestion du stress

Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Télétravail
Non
Vos avantages à l'AP-HP

;


Description de l'hôpital
Situé à Paris (19è arrondissement), c'est l'hôpital pédiatrique de référence du Nord-Est parisien. Ses équipes prennent en charge les enfants de 0 à 18 ans atteints de pathologues aiguës ou chroniques, médicales ou chirurgicales et prodigue des soins de haute technicité. Il dispose également d'une maternité de niveau 3.
Référence de l'offre
2026-21335