Technicien de laboratoire - Hématologie Biologique F/H

Le Service d’Hématologie Biologique de l’Hôpital Bicêtre comporte deux Unités Fonctionnelles (UF), l’une à l’Hôpital Bicêtre, l’autre à l’hôpital Paul Brousse.
Le poste offert concerne le site de Bicêtre.

Description de l’UF d’Hématologie cellulaire-Hémostase-Génétique constitutionnelle (site Bicêtre):
1 PU-PH, 2 MCU-PH, 1 PH, 1PHU, 1 AHU, 4 PA (1.6 ETP), 2PH qui assurent des consultations d’hémostase à hauteur de 0.3 ETP, 3 postes d’internes, 1 cadre de santé, 23 ETP techniciens de laboratoire dont 3 de nuit, 2 secrétaires médicales, 1 logisticien.

Le service comporte un secteur de cytologie comprenant la cytologie usuelle, la cytologie spécialisée, la cytométrie en flux et un secteur d’hémostase de routine et d’hémostase spécialisée, et un secteur d’hématologie moléculaire.

Il accueille 3 centres de référence: le Centre National de référence Maladie de Willebrand, le Centre National de référence Pathologie Plaquettaire et le Centre National de référence Maladie du Globule Rouge.

Le laboratoire a été labellisé en 2021 « laboratoire de référence en Biologie Médicale » (LBMR) pour 9 diagnostiques intégratifs (6 pour les diagnostiques intégratifs des maladies hémorragiques (3) et des maladies thrombotiques (3), et 3 pour les diagnostiques intégratifs des pathologies du globule rouge et de l’érythropoïèse.

Missions générales:

-Réception, validation et contrôle de la conformité des prélèvements, par rapport aux recommandations de bonnes pratiques et enregistrement des demandes d’examen de biologie sur le système de gestion informatisé.

-Traitement pré analytique des échantillons

-Traitement des prélèvements biologiques à des fins d’analyses médicales qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement

-Validation analytique, biotechnique et transmission de résultats

-Maintenance courante et préventive et/ou corrective des analyseurs et des systèmes d’analyses

-Participation dans son champ de compétence à la maîtrise des coûts

-Enregistrement des données liées à l’activité

-Gestion courante des systèmes informatiques dédiés ou du système central GLIMS

- Participation à la démarche d’accréditation des laboratoires dont la mise à jour des procédures et modes opératoires – logiciel KALILAB

- Communication avec le personnel soignant sur les protocoles de prélèvements et attire son attention sur les points particuliers à respecter

- Application des règles d’hygiène, de sécurité et de protection de l’environnement

-Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

- Suivi de formations inhérentes à l’évolution technologique afin de maintenir ses connaissances

Garantit le secret professionnel du aux patients

PRÉ-REQUIS

Formations et/ou qualifications requises : Diplôme en vigueur permettant l'exercice de la fonction de technicien de laboratoire en analyse de biologie médicale, selon l'arrêté du 21 octobre 1992.

EXPÉRIENCE REQUISE

- Hématologie (hémostase/cytologie)

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances particulières :
- Utiliser les règles, la démarche et les procédures de qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités et l'utilisation des circuits
- Utiliser les analyseurs de biologie médicale
- Diagnostiquer une panne simple ou plus complexe sur un analyseur de biologie médicale
- Evaluer la pertinence d'un résultat et des conditions de transmission
- Interpréter les résultats d'un contrôle de qualité pour les validations analytiques et biotechniques
- Utiliser les outils bureautiques (traitement de texte, tableur…)
- Identifier les résultats et les transmettre en tenant compte de leur nature

Qualités professionnelles requises :
- Ponctualité
- Rigueur
- Transmission des informations

Avantages sociaux :

Remboursement du Passe Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

Place en crèche selon disponibilités

Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant à charge

Accès à une offre de formation continue conséquente

Accès à l’espace détente