Aide-soignant en hospitalisation Pneumologie grande équipe (HC / HDS) F/H

Le Groupe Hospitalier est structuré en 7 Départements Médico-Universitaires multi-sites dont 3 DMU transversaux P7 –P13:

Ø DMU NARVAL
Ø DMU Ville - Hôpital
Ø DMU Urgences et Métabolisme
Ø DMU Biologie, PUI, Santé Publique, recherche
Ø DMU Hématologie – Immunologie (P7-P13)
Ø DMU Gynécologie - Périnatalité (P7-P13)
Ø DMU Médecine des Enfants (P7-P13)

Le DMU NARVAL est réparti sur les 3 sites du Groupe Hospitalier et se compose des services suivants : Blocs opératoires, Chirurgie ambulatoire, Chirurgie digestive, Chirurgie ophtalmologique, Chirurgie orthopédique et traumatologique, Chirurgie thoracique et vasculaire- ORL, Chirurgie digestive bariatrique et endocrinienne, Chirurgie plastique, Dermatologie, Hépatologie, Médecine palliative, Médecine de l’exercice et du sport , Oncologie, Pathologies professionnelles et environnementales, Physiologie-Explorations fonctionnelles, Pneumologie, Policlinique chirurgicale, Rhumatologie.

Le Service de pneumologie assure le dépistage et les soins des patients atteints de maladies respiratoires aigues et chronique, centre référent national pour la sarcoidose et centre de compétence pour les maladies rares pulmonaires, il assure également la prise en soin des patients souffrant d’asthme, de tuberculose, d’insuffisance respiratoire, ainsi que les dépistages de cancer pulmonaire.

Missions Générales :

• Dispenser, en collaboration avec l’infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
  Soins/patients:
• Assurer l’accueil physique du patient, de sa famille et de son entourage lors de leur arrivée dans le service, les aider dans les démarches administratives.
• Assurer la prise en charge des patients afin de répondre à l’ensemble des besoins (soins de base et relationnels) en respectant le sommeil, l’intimité et le rythme de vie.
• Participer à l’accompagnement des patients en fin de vie et des familles et assurer ou aider le transport des patients décédés en chambre mortuaire.
• Organiser / Réaliser le transfert des patients entre les chambres (lits et mobiliers) pour adapter l’accueil des patients à leurs besoins et ceux du service
• Maîtriser et appliquer la démarche de soins institutionnelle.
• Assurer la prise et la surveillance des paramètres vitaux (température, tension artérielle, fréquence cardiaque, fréquence respiratoire, saturation en oxygène, douleur, glycémie capillaire)
• Réaliser des transmissions écrites dans le dossier de soins Orbis et orales.
• Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et des prestations.
• Appliquer et faire appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
  Participer à la lutte contre les infections nosocomiales
  

QUALITES REQUISES
• Sens du travail en équipe et de l'organisation, adaptabilité, respect d'autrui, esprit d'initiative, discrétion, ponctualité, présence au travail, disponibilité, sens de la relation et de l'écoute, rigueur dans l'exécution de ses missions, curiosité intellectuelle, maitrise de soi

PREREQUIS
• DPAS-CAFAS
• Manipulation et utilisation d'un ordinateur.

• Remboursement titre de transport à hauteur de 75%
• Restaurant d'entreprise
• Crèche d'entreprise
• Formations
• Salle de sport