Technicien de laboratoire - Virologie F/H

Le Service de Virologie de l’hôpital Paul Brousse comprend 2 Unités Fonctionnelles: Virologie et Hygiène.

L’UF de Virologie est commune aux hôpitaux Antoine Béclère, Bicêtre et Paul Brousse du GHU Paris-Saclay. Ces 3 Hôpitaux Universitaires Paris-Sud, c’est actuellement:

- 1960 lits et 240 places de jour

- 166200 passages aux urgences (adultes, pédiatriques et gynécologiques)

- Toutes les spécialités médicales sont représentées: pédiatrie, hépato-gastroentérologie, médecine interne, maladies infectieuses, cardiologie, urologie, neurologie, rhumatologie, psychiatrie, gériatrie, hématologie…

- Plusieurs services de transplantations hépatique et rénale (environ 250/an)

- Plusieurs réanimations médicales, chirurgicales, néo-natales

- 2 maternités de niveau III et 6900 accouchements. Diagnostic anté-natal

- 34 salles de bloc opératoire

- 370000 consultations externes

Composition de l’équipe:

Equipe médicale : 1 PU-PH, 2 MCU-PH, 2 PH, 3 PAA, 1 AHU, 1 interne

Equipe paramédicale : 1 cadre de santé, 20 ETP techniciens de laboratoire, 2 agents de réception, 2 agents logistiques, 1 secrétaire médicale

Activités techniques :

- Prise en charge, validation et contrôles de la conformité des demandes d’examens en collaboration avec les agents de réception

- Saisie informatique des analyses et des non conformités dans le SIL

- Traitement pré analytique des échantillons

- Préparations des automates

- Mise en œuvre des techniques analytiques au sein des différents secteurs

- Passages des contrôles internes de qualité et participation aux programmes EEQ

- Interprétation des résultats d’un contrôle qualité pour la validation analytique et transmissions des résultats

- Enregistrement des données informatique dans son domaine d’activité

- Archivage documentaire des différents secteurs d’activités

- Gestion des biothèques

- Maintenance courante, préventive et/ou curative des automates

- Participation active à la démarche d’amélioration continue de la qualité du service

- Elaboration des procédures, mode opératoires

- Mise en œuvre des procédures d’éliminations des déchets

Activités ponctuelles:

- Développement et mise en production de nouvelles techniques analytiques

- Participation aux différents protocoles de recherche clinique du service

- Participation à la réception des commandes

- Participation à la formation et à l’habilitation des nouveaux arrivants

- Réalisation de missions ponctuelles à la demande de l’encadrement

- Encadrement des stagiaires

Particularités du poste:

- Coordinateur des Etudes Biologiques de l’ANRS | Maladies infectieuses émergentes

Prérequis :
- Diplôme en vigueur permettant l'exercice de la fonction technicien de laboratoire en analyse de biologie médicale

Connaissances particulières :
- Connaissance des outils diagnostic en microbiologie et virologie appréciée

Qualités professionnelles requises :
- Disponibilité et grande capacité d'investissement
- Respect de la confidentialité et du secret professionnel
- Esprit d'initiative et autonomie
- Capacité d'adaptation et d'évolution
- Rigueur, sens de l'analyse et de l'organisation
- Esprit d'équipe et sens des relations humaines

Avantages liés au statut et à la fonction :

- Prime de service réservée aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

- Promotion professionnelle : Possibilité de financement des départs en instituts de formation cadre de santé

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation versée par l’Agospap sous conditions de ressources pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à hauteur de 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

-Accès à l’espace détente