Infirmier en Géronto-psychiatrie, Jour F/H
Description du poste
Au sein du GHU H. Mondor, sur le site de Dupuytren, situé à Draveil (91),le service B1 accueille, sur trois étages, 15 lits de médecine gériatrique et gérontopsychiatrique, 101 lits de SMR gériatrique et géronto-psychiatrique et 17 lits de Soins de Longue Durée en UHRet développe une prise en charge spécifiquement dédiée aux difficultés psychiques des personnes âgées de plus de 75 ans ainsi que les troubles du comportement associés aux pathologies démentielles.
L’Unité d’Évaluation et d’Orientation Géronto-Psychiatrique
Située dans l’aile Sud du 1er étage du Bâtiment Seine, cette unité comprend 10 lits de médecine gériatrique et 7 lits de soins de suite. Elle permet une première évaluation diagnostique et l’initiation d’une thérapeutique avant un transfert sur les autres secteurs.
L’Unité de Psychiatrie de la Personne Âgée
Comprenant 17 lits de soins de suite, elle est située dans l’aile Nord du 1er étage du Bâtiment Seine. Elle est destinée aux patients présentant des troubles psychiatriques aigus ou chroniques (dépression, bipolarité, trouble anxieux, …)
Poste en 7h30/7h36, alternance matin/après-midi
Matin : 3IDE et 4AS
Après-midi : 1IDE et 4AS
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, psychomotricien, ergothérapeute, psychologue, assistant social, médecins), vous assurerez la prise en soin des patientsen tenant compte des dimensions relationnelle, somatique et sociale :
- Accueillir les patients et leur entourage en créant un climat de confiance et d'apaisement
- Evaluer leurs besoins et leur degré d'autonomie, par l'observation et l'analyse de leurs comportements
- Participer à l'élaboration et la coordination du projet de soins individualisé
- Assurer la dispensation des traitements et leur surveillance
- Participer à l'attractivité et la fidélisation : accueillir etaccompagner les futurs et nouveaux professionnels dans l'acquisition de connaissances
Diplôme d'Etat Infirmier
Envie de travailler auprès des personnes âgées atteintes de troubles psychiques
Appétence pour le soin relationnel : écoute, reformulation, répétition, adaptation du vocabulaire....
Capacité d'organisation au sein d'une équipe : planification et priorisation
Capacité à soutenir et valoriser
Avantages liés au statut et à la fonction
Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)
Supplément familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge
Accès à une offre de formation continue conséquente
Aide à l'installation et au logement, possibilité de logement à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires
Prime d'installation
Avantages Sociaux :
Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité
Possibilité de parking et de place en crèche
Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux
Prestations AGOSPAP (CE); Accès à une offre de loisirs 'spectacles, cinémas , voyages…) pour les titulaires et CDD sur poste permanent
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses..)
Chèques emploi service CESU AP-HP
Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94.
Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe.
Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil.
L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.