Electricien de maintenance - Service technique F/H

Le service technique regroupe l’ensemble des acteurs de la maintenance : secteurs Courant Fort, Courant Faible, Fluides, Agencement Décoration, Espaces Verts, magasin technique.

Composition de l’équipe :

- 1 ingénieur maintenance

1 responsable du Service Technique,

-1 technicien Hospitalier coordinateur,

- 2 encadrants d’ateliers

- 12 ouvriers professionnels, ouvriers d’Etat

- Assure la maintenance des bâtiments et des installations techniques dans son domaine de compétence

- Assure la sécurité et contribue au confort des patients ainsi que du personnel.

- Diagnostic de pannes et remise en état des installations et des équipements électriques CF, appel malades

- Réalisation d’opérations de maintenance préventive sur installations électriques courant faible

- Planification des interventions techniques, suivi et contrôle (traçabilité)

- Mise à jour et contrôle des plans et schémas électriques

- Élaboration et rédaction de procédures en relation avec l’encadrement

- Formation et conseil à l’équipe technique et aux utilisateurs

- Mise en conformité des installations en application de la réglementation

- Veille technologique et réglementaire sur les équipements et les installations électriques

- Accompagnement des organismes agréés lors des visites réglementaires

- Peut apporter une aide ponctuelle à un autre corps d’état en cas de problème

majeur

Particularités du poste :

- Habilitations électriques B1V, BR, BC,HC, H1V.

Formations et/ou qualifications requises :
- CAP, BEP BAC électrotechnique
- Poste ouvert aux titulaires ou aux contractuels, et techniciens extérieurs à l'administration
- Habilitation électrique indispensable et adaptée au domaine d'activité
- Expérience conseillée dans au moins un des domaines techniques suivants Électricité courant fort/courant faible

Connaissances particulières :
- Esprit d'initiative
- Dynamisme et rigueur
- Maîtrise de l'outil informatique, de l'outil GTC et GMAO
- Expérimenté sur logiciel Word, Excel
- Connaissance de la réglementation hospitalière
- Connaissance des réglementations, normes et contraintes liées au milieu hospitalier

Qualités professionnelles requises :
- Réactivité
- Organisation
- Méthode
- Rigueur
- Discrétion
- Qualité relationnelle
- Sens de la hiérarchie
- Communication
- Autonomie

Avantages liés au statut et à la fonction :

-Prime de service pour les nouveaux stagiaires et titulaires (versée en 2 fois en juin et décembre)

Aide à l'installation et au logement :

- Aide à l’installation (versée par l’AGOSPAP sous conditions de ressources) pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Possibilité de logement à tarif préférentiel pour les titulaires

Avantages sociaux :

- Remboursement du pass Navigo à 75% et/ou forfait mobilités durables

- Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux

- Place en crèche selon disponibilités

- Stationnement dans l’enceinte de l’hôpital ou à proximité, parking vélos

- Chèques emploi-service CESU AP-HP pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Supplément Familial de Traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Accès à l’espace détente