Infirmier au CREATIF (centre de référence des antithrombotiques d'Ile de France) F/H

LE Service DU CREATIF appartient au Département médico universitaire (DMU) CARDIANET

• 1 chef de DMU
• 1Cadre paramédical de DMU
• 1Cadre administratif de DMU
• 1 Directrice

Equipe médicale :

• 1 PH
• 3 attachés
• 1pharmacien

Equipe paramédicale :

• 2 secrétaires médicales
• 2 chargées d’éducation thérapeutique

Dans le cadre du protocole de coopération (autorisation du 22.02.2022)

SURVEILLANCE ET ADAPTATION PAR UN(E) INFIRMIER(ERE) DU TRAITEMENT ANTICOAGULANTDE PATIENTS SOUS ANTI-VITAMINE K, EN PRESENTIEL OU EN TELESURVEILLANCE

Dans le cadre de l’activité du Créatif, structure de télésurveillance du patient anticoagulé, participation à la gestion des patients et en particulier à la gestion des INR en collaboration avec le médecin référent.

Principales missions

• Aide au process d’inclusion du patient : vérification du dossier, création de la partie administrative du dossier patient dans Ulysse, mise en place du suivi avec patient ou aidant
• Aide à la gestion de l’INR selon logigramme du protocole de coopération
• Appel des patients pour suivi des INR et du traitement
• Développement de l’activité éducation thérapeutique sur les anticoagulants

- Maniement aisé des outils informatiques (Outlook 2010, logiciel métier CREATIF)
- Rigueur méthodologique
- Sens du travail en équipe, ponctualité, assiduité, organisation
- Sens des relations humaines vis à vis des patients de l'équipe médicale et paramédicale
- Consciences professionnelle et discrétion
- Expérience professionnelles souhaitée en cardiologie ou neurologie avec une formation sur l'éducation thérapeutique (si possible)

- Formation et/ou qualifications : être titulaire du diplôme d'état et enregistrement à l'ordre national des IDE

- Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre)

- Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge

- Accès à une offre de formation continue conséquente

- Remboursement à 75% des transports en commun ou forfait mobilité

- Accès au restaurant du personnel (tarif indexé à l'indice)

- Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent

- Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses...)

- Chèques emploi-service CESU AP-HP